Senior systemutvecklare till SysPartner

Arbetsbeskrivning
 Är du en erfaren systemutvecklare som vill jobba med java-utveckling i framkant? Drivs du av att hjälpa kunder med tekniskt utmanande lösningar? SysPartner i Luleå söker nu dig med ett stort intresse för utveckling, och som vill fortsätta din karriär med att arbeta med den senaste tekniken.

Sedan SysPartner grundades har vi haft som vårt viktigaste mål att våra anställda skall trivas hos oss, att de ska få växa i sina yrkesroller, samt att de alltid ska ha chansen till de utmaningar de strävar efter. På SysPartner arbetar vi enligt devisen ”Trevliga proffs”, vilket för oss innebär att vi är positiva, ärliga, kunniga och ödmjuka. Våra konsulter möter de utmaningar de ställs inför med en positiv attityd, stor kompetens och en konstant vilja att leverera det absolut bästa för just deras kund eller i deras projekt. Något vi alla som jobbar på SysPartner har gemensamt är att vi är väldigt teknikintresserade och verkligen brinner för IT och teknik på olika sätt.

SysPartner grundades 2005 och har i dag 40 anställda i Linköping, Luleå, Västerås och Stockholm. Vi fortsätter växa och satsar nu stort på att bli fler medarbetare på vårt kontor i Luleå. 

Vi erbjuder dig som anställd en rad förmåner, bland annat möjlighet till personalbil, friskvårdsbidrag, en personlig hårdvarubudget, föräldralön, sjukvårdsförsäkring, sjukförsäkring, privat tjänstepension, vidareutbildning, samt en rad sociala aktiviteter varje år där vi träffas och har roligt tillsammans. 

Ansvarsområden
 Våra medarbetare arbetar främst i längre uppdrag hos våra kunder som främst består av medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant. Vi söker nu dig som gillar att arbeta i team och i nära samarbete med våra kunder. Vi söker dig som ständigt utmanar dig själv för att skapa bra lösningar som hjälper organisationer framåt. 

Kvalifikationer
 Vi söker dig som anser dig själv vara en duktig systemutvecklare. Du ser vikten i kvalitet och är stolt över den kod du lämnar ifrån dig. Vi söker framförallt dig som vill fortsätta sträva mot att bli en ännu bättre systemutvecklare och kontinuerligt utvecklas på din arbetsplats.

Vi vill att du som söker har:
- Utbildning inom högskoleingenjör/civilingenjör med inriktning datateknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- En karriär inom systemutveckling med minst 3 års erfarenhet
- Ett brinnande intresse för systemutveckling och testning
- Goda kunskaper i programmeringsspråket Java. Meriterande med kunskaper inom Angular, React, Node eller Docker.

Du har ett stort tekniskt intresse och gillar att arbeta med den senaste tekniken och hänga med i branschens utveckling. I rollen som konsult är du SysPartners ansikte utåt vilket kräver ett gott kundbemötande och en professionell attityd. Det omväxlande arbetet som konsult ställer stora krav på din vilja och förmåga att anpassa dig och lära dig nya saker. Tror du att detta skulle vara något för dig vill vi gärna höra ifrån dig! 

Ansökan
 I den här rekryteringen ha SysPartner valt att samarbeta med Randstad Rekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Mattias Meyer – Mattias.meyer@randstad.se / 076-851 42 48. 

Varmt välkommen med din ansökan på www.randstad.se där du kan bifoga ditt CV och personliga brev. 

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatta så fort vi finner rätt kandidat. Ansök därför så snart som möjligt. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.