Senior Talent Acquisition Partner till Siemens P&O

Senior Talent Acquisition Partner till Siemens P&O

Arbetsbeskrivning

Senior Talent Acquisition Partner till Siemens P&O

Vill du bidra till att göra världen lite bättre?

Siemens är ett ledande globalt teknikföretag som har stått för teknisk spetskompetens, innovation, kvalitet och tillförlitlighet i mer än 170 år. Verksamt runt om i världen fokuserar vi på intelligent infrastruktur för byggnader och distribuerade energisystem, samt på automation och digitalisering inom process- och tillverkningsindustrin. Siemens kopplar samman de digitala och fysiska världarna för att gynna kunder och samhälle. Vi har ett högt ställt mål inom hållbarhet, att bli klimatneutrala år 2030. Läs gärna mer på www.siemens.com.

 

Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss?

I rollen som Senior TA Partner kommer du tillsammans med 12 ambitiösa kollegor lokaliserade runtom i Norden säkerställa Siemens kompetensförsörjning. Du driver tillsammans med våra chefer i Sverige och övriga länder det operativa och strategiska arbetet att attrahera och rekrytera våra framtida medarbetare. Du förväntas bidra till utveckling av avdelningens arbetssätt för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer med målet att rekrytera kompetenta medarbetare som säkerställer att vi som bolag uppnår våra högt uppsatta mål och vision. Vi stöttar, coachar och utmanar i hela rekryteringsprocessen från framtagande av kravprofil, skriva annonser, urval, intervjuer, test och referenstagning.

Brinner du för att knyta långsiktiga relationer med chefer och attrahera framtidens medarbetare, då kan detta vara jobbet för dig.

Det här är du!

För att trivas och passa i rollen som Talent Acquisition Partner hos oss tror vi att du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med talangförsörjning gärna i kombination med en utbildning inom HR/Personalområdet. Du har en stor passion för rekrytering och har höga målsättningar att skapa en kandidatupplevelse i världsklass!

Som person är du förtroendeingivande och en mästare på att knyta kontakter både med kandidater och chefer. Du är driven, effektiv och tar ansvar för att självständigt driva ditt ansvarsområde och dina arbetsuppgifter på egen hand, samtidigt som du gillar att tillsammans med övriga kollegor bidra till att utveckla teamets arbete. För att lyckas i rollen krävs att du har både hög kommunikativ förmåga och hög organisationsförmåga. Du tycker att förändring är kul, anpassar dig snabbt efter nya förutsättningar och kan också få med dig andra.

Har du dessutom nära till skratt och ett glatt humör så kommer du ha lätt att komma in i vårt härliga gäng.

Ansökan

Låter det här som din nya utmaning? Tveka inte - ansök redan idag. Vi tillämpar löpande urval därmed kan tjänsten komma att tillsättas redan före sista ansökningsdatum.

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta rekryterande chef: Heléne Stigsson på telefon: + 46 761 116 944 

alternativt e-post: helene.stigsson@siemens.com...

Kontaktpersoner på detta företaget

Avature

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Siemens
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 augusti 2022
  • Ansök senast: 12 september 2022

Besöksadress

Johanneslundsvägen 12, Upplands Väsby
None

Postadress

Johanneslundsvägen 12
Upplands Väsby, 19461

Liknande jobb


24 oktober 2024

23 oktober 2024