Senior Tech Recruiter till bolag inom automotive

Har du en passion för rekrytering och vill vara en del av ett internationellt bolag? Nu finns möjligheten för dig att utvecklas inom ett innovativt och nytänkande företag inom automotive. Vi letar efter en erfaren Tech Recruiter som ges chans att vara med på vår kunds växande resa. Ansök redan idag – vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN:

Friday söker för kunds räkning en Senior Tech Recruiter. Vår kund är ett snabbt växande internationellt bolag aktiva inom fordonsindustrin. I rollen kommer du att utgå från kontoret i Göteborg där du kommer att ha ett fullständigt ansvar för rekryteringsprocessen. Du kommer även att ha ett nära samarbete med anställande chefer och resterande HR-avdelning. Rollerna du kommer att rekrytera till är främst inom IT och Tech, till exempel mjukvaruutvecklare.

Du kommer till exempel att:

Driva och ansvara över rekryteringsprocesser från ax till limpa.Ta fram kravprofiler i dialog med anställande chefer och utforma annonser.Hantera urval av kandidater samt genomföra telefonavstämningar, intervjuer och tester.Arbeta proaktivt med search och attract.Vara delaktig i utformande av kontrakt och kontraktsskrivning.Delta på interna möten med resterande HR-team.Komma med förbättringsförslag och vidareutveckla rekryteringsprocessen.

VI SÖKER DIG SOM:

För att lyckas i rollen tror vi att du har en bred erfarenhet av rekrytering inom IT och Teknik, gärna mot automotive. På grund av din erfarenhet tror vi att du med fördel kan ta dig an uppdraget och komma i gång snabbt. Vi tror även att du är angelägen om att lära känna och förstå behoven hos anställande chefer. Vi ser även att du gärna har ett tidigare etablerat nätverk inom området som kan komma till nytta i tjänsten.

Vidare är kraven:

En eftergymnasial utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande.Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom Tech/IT samt att driva egna rekryteringsprocesser.Att du är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken kommuniceras internt.

Det är meriterande om du:

Har erfarenhet av testverktyg, till exempel Assessio samt erfarenhet av att arbeta i Teamtailor.Tidigare har arbetat med Tech/IT-rekrytering inom eller mot fordonsindustrin.Har arbetat nära eller inom en HR-avdelning med rekrytering.

Som person tror vi att du är självgående vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i dina arbetsuppgifter. Du är även flexibel samt strukturerad i ditt arbetssätt. Vidare ser vi att du har lätt för att arbeta i team samt att du besitter en god samarbetsförmåga. Då du kommer att ha många kontaktytor med både kandidater, kollegor och anställande chefer ser vi även att du har en god retorisk och kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday men arbeta ute hos vår kund.

ÖVRIG INFO:

Omfattning: HeltidStart: Omgående/Enligt överenskommelsePlacering: GöteborgKontaktuppgifter: Sophie TisellLön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?