Senior Testledare

Företagsbeskrivning
AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Den nya divisionen AFRY X är en digital ledare och experthubb inom IT och Tech. Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet m.m.
Jobbeskrivning
Vi på enheten Digital Strategy & Quality i Stockholm är ett team med mer än 65 specialister och ledare inom digitalisering och kvalitetssäkring. Till våra pågående uppdrag och projekt söker vi just nu en senior testledare som har erfarenhet från och vill fortsätta utvecklas inom test och testledning. Vi har uppdrag inom ett flertal branscher med extra stora testengagemang inom bank, försäkring och retail.
Som senior testledare och konsult hos oss har du en framstående roll i något av våra uppdrag där du ansvarar för att planera och genomföra testverksamhet. Du är en nyckelspelare i gruppen med uppgift att stärka kvalitetsarbetet i våra pågående uppdrag, samt ansvara för projektets kvalitet i alla testfaser. En del av vardagen är att ha nära dialoger med programledning, verksamhet, och utvecklingsteam. Stort fokus ställs därför på att driva statusrapportering byggt på förtroende och övertygelse för att garantera genomgående kvalitet i testarbetet.
Kravspecifikation
För rollen behöver du ha flera års arbetserfarenhet inom testledning och test och det är meriterande om du har certifieringar som t ex ISTQB eller Leading SAFe (dock inte ett krav). Du trivs i en ledande roll, och blir motiverad av att driva arbetet framåt tillsammans med andra likasinnade talanger inom test.
Din personlighet är en viktig nyckel i den här rollen och vi hoppas att du är en lösningsorienterad, noggrann och nyfiken person. Du har en god social förmåga, förmedlar entusiasm och engagemang till dem du samarbetar med och känner ett ansvar för att upprätthålla kvalitet. Du är bekväm i att koordinera och kommunicera planering och genomförande av kvalitetssäkringsarbete, samt implementera nya testprocesser i de uppdrag där behovet finns.
Arbetsklimatet speglas av ett stort intresse för människor, teknik och bryggan där emellan. Konsultrollen innebär i mångt och mycket att vara en rådgivande part gentemot våra kunder och bygga förtroende, så även här blir den sociala förmågan en betydelsefull egenskap att besitta.
Ytterligare information
Som anställd hos oss inom Digital Strategy & Quality på AFRY kommer du att ingå i ett team med härliga kollegor där våra kärnvärden genomsyrar vårt dagliga arbete. För oss innebär det en gemenskap och ett driv att utmana oss själva och våra kunder i att utvecklas och bli starkare i kvalitetsarbetet.
Vårt team består av hjälpsamma och omtänksamma kollegor där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade ledare där Mattias, Jenny, Oscar, Anneli, Veronica och Philippe arbetar för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder.
Hos oss får du möjligheten att ta del av:
Balans i arbetslivet
Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde
En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You
Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 och projekt i 100 länder

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2023-02-20, urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess.
Vår rekryteringsprocess består av att besvara ett antal frågor över mail eller kort samtal, minst två intervjusteg (IRL eller på Teams beroende på situation), eventuellt olika tester (tekniskt, problemlösning, personlighet) på distans samt referenstagning.


Kontaktpersoner för frågor (observera att vi inte kan hantera ansökningshandlingar över mail):

Philippe Pettersson, Gruppchef
Philippe.pettersson@afry.com
Philippes LinkedIn
André Söderholm, rekryteringspartner
andre.soderholm@afry.com
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.