Senior Verksamhetsarkitekt

Vi söker en senior verksamhetsarkitekt till team Verksamhetsutveckling i AMF:s försäkringsverksamhet, enheten Kund & Affär.

Vi har påbörjat vår agila resa och du, tillsammans med teamets andra verksamhetsarkitekt kommer att ha en central roll i arbetet med att vidareutveckla och anpassa verksamhetsarkitekturramverket och arbetssätt tillsammans med vår verksamhet. Det kollektivavtalade tjänstepensionsområdet genomgår stora förändringar när det gäller digitalisering och informationsdelning mellan marknadens aktörer och valcentralerna. Du som verksamhetsarkitekt på AMF kommer att vara en viktig del i att skapa förutsättningarna för att göra det enklare för våra kunder i kontakten med oss och samtidigt arbeta med att ständigt förbättra och utveckla arbetssätt för att säkerställa kvalitén och optimera vår kundnytta. Du kommer att ingå i ett team med bred kompetens inom verksamhetsutveckling, förändringsledning, processutveckling och verksamhetsarkitektur.

Arbetsuppgifter

- Utifrån våra arkitekturella målsättningar avseende samsyn, helhet och långsiktighet bidra både strategiskt, taktiskt och operativt i vår förflyttning.
- Ansvara för att etablera strukturer och kommunicera principer, riktlinjer och standarder för hur verksamhetsarkitekturen tex processer och förmågor ska appliceras i verksamheten samt etablera processer för hur de ska förvaltas.
- Tillsammans med övriga arkitekter och verksamhet driva etableringen av en AMF-gemensam förmågekarta.
- Bidra till att vidareutveckla, etablera och kommunicera AMF:s övergripande arkitektur, från nu-läge, förflyttning till ett önskat målläge, i ett nära samarbete med övriga arkitekter, agila team, portföljansvariga, projekt- och uppdragsledare mm.
- Bidra till att skapa gemensam insikt och vara stöd i att tydliggöra ”varför” och ”vad” som behöver förändras, beskriva alternativ och konsekvenser för transformation samt vara drivande och stödja vid framtagande av mål- och effekter.
- Tillsammans med verksamheten operativt arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och förankra verksamhetsbehov, kundresor, värdeströmmar, processer och förmågor.
- Agera bollplank och vara rådgivande till verksamheten i frågor som rör verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur i vår förflyttning.
- Samarbeta med team verksamhetsutveckling för att stärka AMF:s förflyttningsförmåga.
- Aktivt driva och bidra till vidareutveckling av arkitekturella arbetsformer i samverkan med AMF’s verksamhet, övriga arkitekter och olika tvärfunktionella grupperingar.


- Lämplig utbildning från universitet eller högskola
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur på strategisk, taktisk och operativ nivå
- Erfarenhet av att etablera och anpassa EA-ramverk
- Erfarenhet av att jobba med arkitektur i agilt kontext tex SaFe eller motsvarande
- Erfarenhet av modelleringsverktyg som tex QualiWare, EA Sparx eller liknande
- erfarenhet av att fram besluts- och kommunikationsmaterial

Meriterande

- Erfarenhet av projekt- och förändringsledning
- Erfarenhet av digital transformation
- Erfarenhet av arbete inom försäkring-, bank- och finansbranschen

Vem är du?

Vi söker en målinriktad, engagerad och driven person som är skicklig på att bygga relationer och hitta lösningar på problem utan att tappa människan längst vägen. Tillsammans med andra är du lyhörd och smidig i umgänget, har lätt att samarbeta och har en ”vi vinner” laganda. Du är pragmatisk, kan lyfta blicken och är skicklig på att visualisera och föra en dialog kring komplexa lösningar på ett enkelt sätt. Du gillar varierande arbetsuppgifter och kan snabbt växla mellan operativt, taktiskt och strategiskt fokus och tycker om att vara med i tidiga skeden där det finns möjlighet att påverka utformning och inriktning på förflyttningen.

AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på mer än 750 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans. Vår vision är att bli bäst i Sverige på pensionen från jobbet. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkel, trygg och mänsklig. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.