OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om jobbet
Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.
Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas och därför behöver också Kronofogden förändras.
Kronofogden arbetar fokuserat med att förbättra sin förmåga till behovsdriven utveckling. Som controller på utvecklingsavdelnigen bidrar du till att Kronofogden ska kunna öka sin nuvarande utvecklingstakt och fullgöra det som myndigheten åtagit sig i sina strategier.
Ditt nya jobb
Du är en senior verksamhetscontroller med portföljinriktning och utvecklingsfokus. Du jobbar nära portföljstyrningsansvarig för Kronofogdens utvecklingsportfölj där vi samlar myndighetens utvecklingsinitiativ. Du jobbar med portföljcontrolling och är van att hantera och analysera stora informationsmängder. Du är drivande i behovshantering och prioritering så att vi satsar på rätt utvecklingsinsatser. Du jobbar med löpande controlleruppgifter på avdelningen såsom budget och prognosarbete.
Du är direkt underställd utvecklingsdirektören och ingår i utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Du sätter helheten främst och tar ansvar för myndighetens samlade resultat. Det är därför viktigt att du tar initiativ till samverkan med både chefer och medarbetare. Du bidrar till att vi håller rätt utvecklingsfokus. Tjänsten innebär såväl strategiskt som operativt arbete.
Vi söker dig som har
- högskoleutbildning 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom relevant område
- arbetat som verksamhetscontroller på strategisk nivå
- aktuell erfarenhet av ekonomistyrning i ett agilt arbetssätt
- erfarenhet av förändringsarbete i en stödjande roll.
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och portföljstyrning
- aktuell erfarenhet av styrning mot nyttor och effekthemtagningsarbete
- arbetat med Lean och ständiga förbättringar.
Dina egenskaper
Vår verksamhet utvecklas och därför söker vi dig som har en god förmåga att tidigt se och förstå verksamhetens behov och dra slutsatser utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår kundens behov och ser hur vår utveckling kan möta det. Du är strukturerad, analytisk och resultatorienterad. I ditt arbete har du många kontakter och det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera i både tal och skrift.
Information om oss och jobbet
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som controller. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.
Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.
I den här rollen kan du utgå från något av våra kontor i Sundbyberg, Karlstad eller Luleå.
Sista ansökningsdag är 14:e februari 2024.
För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.
https://kronofogden.varbi.com/se/apply/positionquick/696567/?where=4
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html
Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mikael Åkerholm, informationssäkerhetschef
010-579 03 69
Bo Söderkvist, hr-specialist rekrytering
010-574 93 69
Evelyn Rubin, Sektionschef
010-579 02 81
Åsa Alm, HR-specialist rekrytering
010-5724119
Malin Holmwall, sektionschef
010-579 23 96
Lena Ohlin, enhetschef
010-579 29 54
Anders Ekström, sektionschef
010-579 24 13