Senior verksamhetsledare mot HR & IT

För inkommande uppdrag söker vi just nu en senior verksamhetsutvecklare med erfarenhet av HR-IT-lösningar. Kandidaten vi söker ska ha god erfarenhet av IT-arkitektur, IT-strategi och IT-stöd mot framförallt HR. Översikt av kompetensen vi söker:



Krav:

Gedigen erfarenhet av IT-strategi, IT-stöd, IT-arkitektur

Erfarenhet av tidigare uppdrag där man jämfört lösningar och produkter och tagit fram alternativ, underlag och rekommendationer

Mycket stor insikt och erfarenhet av marknaden för denna typ av system

Stor vana att genomföra GAP-Analyser och arbeta med kravinsamling

Gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, framförallt mot HR och IT.

God administrativ förmåga samt uttrycka sig obehindrat i både tal och skrift på svenska såväl engelska.

God analytisk förmåga, van att arbeta utifrån befintliga kravställningar.

Erfarenhet av HR och HR-systemstöd



Meriterande:

God kännedom om HR-IT-lösningar på marknaden för större organisationer, gärna mot offentlig sektor.

Meriterande med erfarenhet av framtagande av IT-strategi för en stor organisation, eller större offentlig verksamhet.

God förståelse för egenutvecklade IT-lösningar.

Erfarenhet av stordatormiljöer

Erfarenhet av LISA, DIPS och TimRapporten