Senior verksamhetsutvecklare till regionservice

Regionservice, Eskilstuna eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Tjänsten verksamhetsutvecklare ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom Regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att bidra till ökad kundnytta/nöjdhet och en mer effektiv och hållbar verksamhet. I uppdraget ingår arbete på såväl strategisk som taktisk nivå. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom regionservice.

Arbetsuppgifter:
Analys av verksamhetens olika tjänster, flöden och processer.
Delta i och/eller driva utvecklings-, förbättrings- och förändringsarbete.
Projektledning och projektarbete.
Stötta chefer och ledare i förändrings- och förbättringsarbete.
Delta i och/eller driva förekommande mindre och större arbeten/projekt som görs inom enheten och regionservice i övrigt.

Din kompetens
Högskoleutbildning med relevant inriktning till exempel civilingenjör, logistik, organisationsutveckling, projektledning. Eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
Minst 5 års erfarenhet av arbete med analys- och förändringsarbete inom operativa verksamheter, gärna inom såväl producerande verksamhet som tjänstesektor.
Erfarenhet från arbete i större/komplexa organisationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Du har kunskap om och förståelse för flöden och gränssnittsproblematik.
Du har en problemlösande analysförmåga, arbetar strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande. Du är initiativtagande och klarar att självständigt jobba mot uppsatta mål och resultat. Uthållighet krävs utifrån verksamhetens komplexitet och samspelet med övriga delar av Region Sörmland. Eftersom arbetet sker på uppdrag av och i samarbete med chefer på olika nivåer i vår organisation krävs personlig mognad, mycket god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt för att kunna förmedla budskap och slutsatser till olika mottagare.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, lisa.sollenborn@regionsormland.se, 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.