Seniora utvecklare inom PEGA (LSA/SSA)

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss? 

Vi behöver nu utöka vår kapacitet och förstärka kompetensen med flera seniora utvecklare inom PEGA (LSA/SSA) som vill vara med och skapa större effekter på arbetsmarknaden.

 
Om enheten
Vi på Enheten Fristående Aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vår uppgift är att skapa den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb. 

Vi är flera sektioner på IT-avdelningen som arbetar för fullt med att digitalisera myndigheten. Arbetsförmedlingens digitala förnyelse bygger på flera IT-plattformar. Vi har valt plattformen PEGA som en strategisk plattform i vår digitala transformation, samtidigt som vi avvecklar vårt legacy. 

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning och arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå.  

  

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som arbetar med att designa och realisera olika delar i vårt kundflöde. Vid utveckling av nya interna digitala tjänster och koncept arbetar vi utifrån behov, idégenerering, design thinking, realisering och slutanvändartester. I utvecklingsarbetet ingår att tillsammans med andra seniora kollegor designa och realisera PEGA-lösningar för att på bästa sätt möta behoven. 

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du drivs av att få lösa tekniska problem och har en lösningsfokuserad inställning för att leverera en bra slutprodukt. Du är van av att arbeta i och med agila tvärfunktionella team, och ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan. 

Vi letar efter dig som är en lagspelare och samtidigt trivs med självständigt arbete. Du är nyfiken, innovativ, får saker att hända, och har ett stort personligt driv. Du har god kommunikativ förmåga och gillar att dela med dig av din kunskap till andra. 

 

Grundläggande krav för tjänsten:
- Minst 1 års aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete inom PEGA
- Har PEGA CSSA/CSA-certifikat
- Kan uttrycka dig skriftligt och muntligt i svenska och/eller engelska

 

Övriga meriter för tjänsten:
- Systemvetenskaplig utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- En eller flera påbyggnadscertifieringar utöver din CSSA-certifiering
- Har PEGA CLSA
- Erfarenhet av att ha coachat nya kollegor i PEGA
- Erfarenhet av systemutveckling på myndighet

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Anställda på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Är det här en beskrivning av dig? Välkommen att söka jobb hos oss!

 

Vårt erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-31. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.