Seniorcoach och digitaliseringssamordnare

Arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg.

Förvaltningen har ca 280 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är uppdelad i två uppdrag:



50% seniorcoach. Du ska arbeta förebyggande med äldre kring exempelvis kommuninformation, digital teknik, bostad- och säkerhetsfrågor samt friskvård. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas över tid.

50% digitaliseringssamordnare. I tjänsten ingår support, utbildning och användarstöd till förvaltningens medarbetare inom välfärdsteknik samt att vara delaktig av införande av ny teknik. Du kommer att samarbeta med Socialförvaltningens IT-strateg.

Kvalifikationer
Utbildning som är relevant kan vara digital välfärdsteknik eller annan IT-utbildning. Erfarenhet från social sektor ses som meriterande. Du bör vara pedagogisk, ansvarstagande, strukturerad samt ha lätt att möta nya människor, även i svåra situationer. Du kommer att utveckla tjänsten vilket innebär att du ska vara duktig på att planera och driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Urval kommer att ske löpande. Detta innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden löpt ut.





Karlsborgs kommun som arbetsgivare

Karlsborgs kommun med sina ca 7000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel. 
Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. 
Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 500 anställda och omsätter runt 500 mkr/år.