OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det här låter kanske kaxigt att påtala, inte minst i dessa tider med pandemi och permitteringar, men; Vi fortsätter att få in nya projekt och våra befintliga kunder vill utöka samarbetet ytterligare. Vi går som tåget för att använda en gammal kliché. Därför har vi nu behov av att stärka upp vår Business Central/NAV-organisation ytterligare. Redan idag är vi Sveriges största BC/NAV partner med över 80 konsulter, och vi vill bli fler!
OM TJÄNSTEN
Ok, dig som vi söker vet redan vad tjänsten handlar om; du hjälper våra kunder att utveckla och förbättra sina affärsprocesser vid implementering, anpassning, uppgradering och förvaltning av deras ERP, i detta fall BC/NAV. Så istället för att rabbla en lång lista med arbetsuppgifter som du redan är väl förtrogen med så fokuserar vi på vad vi kan erbjuda dig nämligen:
Branschens bästa arbetsplats!
Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;
- Som när vi i maj förra året istället för att ställa in sommarfesten p.g.a. Covid-19 hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat ”support your locals” på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas (https://quizadillas.se/)och av Al Pitcher (https://www.alpitcher.com/) som körde StandUp från sitt vardagsrum. Givetvis hade vi en digital julfest också, men då hade en hel del andra bolag kommit ikapp (kopierat oss?) och gjorde likadant
- Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (https://www.linkedin.com/in/annakleine/) (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
- Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid
Listan på exempel kan göras betydligt längre, men då är risken att annonsen blir för lång för att publiceras. Men känner du att du vill veta mer om varför jag verkligen tycker att vi är branschen bästa arbetsplats så slå mig en signal på 0736-448550 så berättar jag gärna mer. Eller varför inte chatta med mig här bredvid 👉
Lite mer om vad du erbjuds hos oss:
- Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
- En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
- Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
- Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
- Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)
VEM SÖKER VI?
Den här annonsen riktar sig till dig som sannolikt idag arbetar som applikations/verksamhetskonsult, troligen hos någon av våra konkurrenter, men som känner att något saknas. Du når helt enkelt inte din fulla potential och känner dig lockad av vad vi har att erbjuda! Alternativt kommer du från kundsidan som systemansvarig eller avancerad användare men är nyfiken på konsultrollen. Givetvis med fokus på produktions- och logistikflöden. Att du har en bakgrund inom Dynamics 365 Business Central/NAV ser vi som ett plus, men du kan likväl komma från annat håll (tänk AX, Jeeves, M3, Visma, IFS, SAP eller någon ISV-lösning)
Som person tror vi att du har förmågan, intresset och kreativiteten som krävs för att utmana både Orangos och våra kunders processer. Vi söker dig som är driven, har ett affärsmässigt förhållningssätt samt motiveras av tydliga mål och resultat. Likaså är du en teamplayer som likt oss tror på laget före jaget. Då du ofta arbetar i mer än ett projekt samtidigt är det också viktigt att du har god erfarenhet av att prioritera och strukturera ditt arbete.
DET PRAKTISKA
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt
Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. I dessa tider av pandemi följer vi givetvis rådande rekommendationer och erbjuder jobb hemifrån
Placering: Framförallt vill stärka upp i Stockholm och Malmö men bor du på någon av våra andra orter (Göteborg, Helsingborg, Jönköping) kan det vara aktuellt det med.
Sista ansökningsdag: 8/3, men skicka gärna in din ansökan asap, då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag
Har du frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anders Larsson (https://www.linkedin.com/in/larssonanders/), Talent Acquisition Manager, anders.bj.larsson@orango.se