OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Assessio är Nordens ledande företag inom Human Capital Management, rekrytering och arbetspsykologiska test.Vi hjälper organisationer att utveckla ledarskapet, medarbetarna och att välja rätt chefer.Vi är 80 högt kvalificerade medarbetare i Stockholm, Oslo, Helsingfors, Öresund och San Francisco. Du blir en nyckelperson för att vidareutveckla vår konsultavdelning inom Human Capital Management.I stor utsträckning kommer du att arbeta med större helhetsuppdrag där en central del av ditt uppdrag blir att skapa nya kunder och att fördjupa samarbetet med våra viktigaste kunder.Ditt uppdrag En annan stor del, och en naturlig följd av ovanstående, blir att du får ansvaret för att ta införsäljningen av lösningar inom Human Capital Management ett steg längre.Du får också projektleda och följa upp uppdrag som omfattar kvalificerat analys- och förändringsarbete.Du kommer att arbeta både självständigt och i samverkan med andra Assessiokonsulter, där de flesta är psykologer.I din nya roll får du även ansvara för att hålla utbildningar och föredrag, exempelvis på seminarier eller vid frukostmöten.Du kommer också få ta aktiv del i olika marknadsaktiviteter, såsom uppföljning av kampanjer.Ditt arbete kräver, som du säkert redan är medveten om, en stor förståelse för processer och att du kan arbeta både långsiktigt och strukturerat.Dessutom måste du kunna improvisera emellanåt, då det kan dyka upp uppdrag där du får rycka in och stötta för att lösa dem.Som senior i din roll måste du också kunna delegera arbetsuppgifter och följa upp resultaten.Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Du som söker är psykolog eller har en masterexamen med inriktning ekonomi eller beteendevetenskap.Beroende på vilken yrkeserfarenhet du har, kan du även ha annan formell utbildning.Du har dock minst fem års erfarenhet av arbete med HRM-strategi, alternativt Management Consulting, där du även haft projektledande roller.Det är värdefullt om du har fördjupad kunskap inom ledarutveckling, grupputveckling på chefsnivå och/eller Performance Management.Som person är du resultatorienterad, utåtriktad och en naturlig relationsskapare.Du har lätt att fånga intresse för dina ideer och du kan både tänka och agera affärsmässigt i långsiktiga, långvariga kundrelationer.Givetvis arbetar du lika gärna självständigt som i samarbeten för att nå gemensamma mål.Du har förmågan att se och förstå kundens affärsverksamhet och kan sedan skapa anpassade lösningar utifrån det - på både operativ och strategisk nivå.Eftersom vi arbetar löpande med denna rekrytering vill vi ha din intresseanmälan med CV snarast, dock senast 2010-03-31.Placeringsort blir på vårt Stockholmskontor i Marievik, Liljeholmen.Varmt Välkommen med din ansökan![