Service Area Leader - Finance Transformation

Vill du göra skillnad på riktigt? Newr har fått förtroendet från Aspia att rekrytera deras nya Service Area Leader inom Finance Transformation.

Denna roll är en unik möjlighet att få kunna kombinera expertis inom Finance Transformation, Consulting och ledarskap i en och samma position. Du får dessutom möjligheten att bli del av Aspia, ett snabbväxande konsultbolag som utmanar en traditionsbunden bransch med nya idéer och innovationskraft. Som Service Area Leader inom Finance Transformation kommer du att ha det övergripande ansvaret för den kommersiella utvecklingen av tjänsteområdet, uppbyggnaden av gruppens personalstyrka och själv bidra med din expertis i olika transformationsprojekt mot våra kunder. Du kommer att verka i en 360-position och ha stort mandat i utformningen av erbjudandet mot marknaden.

Transformationsprojekten inom Finance Transformation kan till exempel omfatta;

Processkartläggning och förändringsledning av ekonomifunktioner

Rådgivning och implementering av Business Intelligence, RPA och Big Data Analysis

Projektledning av systemupphandling av ekonomi- och rapporteringssystem

Aspia agerar som strategisk partner till sina kunder över tid. Vi är närvarande både vid planering, genomförande och uppföljning, vilket säkerställer en kvalitativ och värdeskapande leverans. Till rollen söker vi dig med en bred förståelse både inom Consulting-området samt med dokumenterad erfarenhet inom Finance Transformation. Utöver detta har du en utmärkt kommunikationsförmåga, ett kreativt lösningsorienterat arbetssätt och triggas av utmaningar.

Är det dig vi söker?

Huvudsakliga ansvarsområden:

Starta upp och leda satsningen av det nya tjänsteområdet Finance Transformation. Paketera tjänster inom området och löpande utveckla dessa

Fullt budget- och resultatansvar för tjänsteområdet Finance Transformation

Personalansvarig för teamet, där strategisk rekrytering och bemanning av uppdragen tillhör ditt ansvar

Delaktig i att bygga en marknadsstrategi samt sätta plan för go to market

Kundbearbetning och införsäljning av tjänsteområdets erbjudanden till både befintliga samt nya kunder inom Aspia-gruppen

Vid behov vara operativ i kunduppdragen, i takt med att Finance Transformation växer

Driva kundrelationer på C-level nivå

Vi söker dig som har:

Civilekonom eller motsvarande bakgrund

Tidigare erfarenhet på senior nivå inom consulting inom CFO-services och/eller Management Consulting

Tidigare projekt- och kundansvar med motparter på C-nivå

Erfarenhet och förståelse för processer inom redovisning, Controlling och Business Intelligence

Meriterande med tidigare erfarenhet inom intern kontroll

Avancerad kunskap inom Excel

Meriterande med tidigare personal- eller teamansvar

Dokumenterad erfarenhet av automatiserings-, effektiviserings eller RPA-projekt

Personliga egenskaper

För att vara en bra match till rollen som Service Area Leader inom Finance Transformation så har du ett naturligt kommersiellt fokus. Du brinner för att skapa skräddarsydda lösningar som skapar värde både för Aspias kunder och för affärsområdets tillväxt. Du tycker om att få vara med och skapa från början, där många rutiner, processer och arbetssätt under din ledning kommer att behöva anpassas och utvecklas i takt med att affärsområdet växer. Du har en stark teknisk förståelse och ett systematiskt tankesätt. Kommunikation är en styrka du har och du kan alltid få fram kärnan i ditt budskap oavsett motpart och dess funktion. Du leder genom att agera som en förebild, både i projekt mot våra kunder men också inom det team som du ansvarar för att bygga upp. Med din holistiska approach skapar du förtroende hos dina motparter och är lyhörd på kundernas behov och målbild, snarare än att erbjuda standardiserade lösningar. Slutligen triggas du av utmaningar och möjligheten till att kunna överträffa kundens förväntningar på genomförande, kvalitet och professionalism.

Vad erbjuder Aspia dig?
I rollen får du ett stort ansvar samt möjlighet att utveckla ett nytt tjänsteområde inom Service Line Accounting. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa. På Aspia har man fokus på medarbetarna och ser individen. Det finns mycket ambition och engagemang i kulturen och en framåtanda där man bygger något nytt i en annars traditionell bransch.

Aspias värdeord är:

Together - We believe in collaboration across boarders
We want ideas and individuals to grow with us - through differences and collaboration in an inclusive, fun and creative environment. No matter the competence, no matter background we believe in co-creation.

Professional - We are proud professionals
We take pride in our work. We are a progressive business partner and deliver high quality services. We are humble but confident that our unique competence make a difference for customers and colleagues. We strive to exceed expectations.

Challenge - We dare to challenge
We challenge the old to create the new by being curious and explorative. Approaching every problem with a bold and open mindset. We dare to challenge ourselves, our customers and the industry. We share and care.

Om Aspia
Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären.

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Hos oss får du ett härligt gäng ambitiösa kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Läs mer på www.aspia.se

Välkommen med din ansökan!
I rekryteringen av Service Area Leader - Finance Transformation ingår Aspia i partnerskap Newr. Urval för tjänsten sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer bokas upp i början på augusti månad. Om du har frågor om rollens sammansättning, förväntningar och ansvar, är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvariga representanter hos Newr:

Casper von Sivers - 073-561 78 70 eller casper.vonsivers@newr.se
Douglas Carbell - 072-980 99 52 ell...