Service Tekniker sökes i Stocholm

Är du en teknikintresserad person som trivs med ett variationsrikt arbete och vill jobba med kranar i Stockholmsregionen?

Vill du arbeta på ett familjärt företag som är lyhörda till sina medarbetare? Är du utöver det en person som inte är rädd för att jobba och känner dig redo för nya utmaningar? Vi söker för kundens räkning dig som vill vara med på en resa utöver det vanliga. Läs vidare nedan och skicka in din ansökan redan idag.

Rollen som servicetekniker:

- Underhåll, felsökning, service och avhjälpande på mobilkranar.
- Du arbetar ute främst ute på fältet i dina projekt men har även tillgång till verkstad vid behov.
- Du arbetar självständigt i dina projekt och styr dina dagar utefter behov.

Kunden erbjuder:

- Goda samarbeten med deras generalagenter gällande kranarna.
- Utbildningar 1–2 gånger per år.
- Företaget är i ett expansivt skedde och du kommer vi få vara med och bygga upp serviceavdelningen i Stockholmsregionen.
- Delaktighet, egna idéer och stark teamkänsla.

Dina kvalifikationer som tekniker:

- Några års erfarenhet inom el & hydraulik gärna inom kranar, entreprenadmaskiner eller likvärdig bransch.
- B-Körkort.
- Har ett egenintresse för mekanik och teknik.
- Behärskar svenska & engelska i tal & skrift.

Om företaget:

Kunden är en helhetsleverantör av tjänster inom tunga lyft och transporter. Med över 60 års erfarenhet är vi specialiserade på komplicerade lyft med mobilkranar, transporter och tunghantering samt montage av prefabricerade betongelement. De är både tekniska konsulter inom lyfttjänster och utför själva tjänsten. En av deras starkaste sidor är genomförandet av olika helhetslösningar tillsammans med yrkeskunniga och starka samarbetsparter.
Kunden verkar i Sverige, Finland, Norge och de baltiska länderna med över 30 lokala enheter. De största kunderna finns inom, industri, byggsektorn och infrastrukturprojekt samt ett stort antal mindre kunder via de lokala depånätverken. Koncernen omsätter 1 miljard SEK och antalet medarbetare är cirka 450.

Vad erbjuder vi?
Tjänsten är en direktrektytering med 6 månaders provanställning, vilket betyder att du är anställd av kunden. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag och vår viktigaste tillgång är våra kvalificerade medarbetare. 

Är du intresserad?
Då ska du skicka in ditt CV som berättar vad du gjort tidigare och ditt personliga brev som beskriver varför du är rätt person för jobbet!. Vi tar inte emot cv via mail, utan ansök genom systemet.

Om ansökan
Tjänsten kan vara heltid/deltid/extra med tillträde enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV och personligt brev samt kopia på din legitimation/intyg och sök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök".

1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är en personlighetstest (MAP) samt (Matrigma) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan.
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.
3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer använder vi även videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Reem Amad via växel på 08 - 100 500.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10.