Serviceavdelningen söker enhetschef till transportenheten

Vill du jobba med oss?
Transportenheten är den verksamhet i Finspångs kommun som hanterar skolskjutsar, färdtjänst och matleveranser inom tätorten.

Organisationen består av enhetschef tillika transportchef, administratör och chaufförer. Verksamheten präglas av en hög servicegrad där alla medarbetare dagligen gör sitt yttersta för att underlätta vardagen för våra kommunmedborgare. Vår nuvarande enhetschef ska gå i pension och vi söker nu dig som gillar att arbeta med servicefrågor och som kan leda vår verksamhet vidare.

Vad kan vi erbjuda dig?
Transportenheten är en del av serviceavdelningen, enhetschefen är underställd servicechefen och ingår i serviceavdelningens ledningsgrupp. Utöver transportenhetens chef ingår även enhetschefer ansvariga för kost och lokalvård. Tillsammans utvecklar vi arbetet inom avdelningen och som enhetschef förväntas du bidra till detta, vilket innebär att du ska ha förmågan att kunna växla mellan enhetens perspektiv och serviceavdelningen som helhet. Serviceavdelningen ingår i sektor samhällsbyggnad.

Dina framtida arbetsuppgifter
Enhetschefens uppdrag innefattar ekonomi, personal, kvalitets- och utvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från samtliga dessa områden. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du utöver kollegor och chef även centrala stödfunktioner i form av ekonomi- samt HR-stöd.

Vem är du?
Vi söker dig som gillar att arbeta såväl operativt som strategiskt med ovanstående arbetsuppgifter. Du ska ha ett stort intresse för servicefrågor och ha ett kundfokuserat förhållningssätt.

Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift.

Vi ser gärna att du har en högskoleexamen inom relevant område, men det är inget krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du är intresserad, tveka inte, ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.