OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Vår organisation är en serviceintraprenad på Växjö kommuns tre gymnasieskolor: Katedral, Kungsmad och Teknikum, till uppdraget hör även Nortullskolan och särskolan på Bävervägen till.
Nu har vi en tillsvidaretjänst ledig och medarbetare som går på föräldraledighet för en längre tid, vill du bli en del av gänget och bidra till en god studie- och arbetsmiljö för våra elever och personal på skolorna?
Vårt uppdrag består i dagsläget utav tre delar:
• Vi håller våra lokaler rena genom regelmässig städning, samt storstäd som utförs i grupp.
• Vi utför försäljning i vår caféverksamhet, tar även emot beställningar och utför fikaservice. Vårt utbud är stort och smörgås beredning är ett av många moment.
• På uppdrag av våra kunder och samarbetspartner utför vi även andra serviceuppgifter tex inom måltidsorganisationen. Vi bemannar en del stationer såsom servering och disk.
Våra arbetstider är dagtid måndag- fredag, dock kan kvällar och helger förekomma vid tex, öppet hus och student mm.
Då vårt arbete är fysiskt krävande är det viktigt att man gillar att röra på sig. Då man utför tunga lyft under sitt arbetspass är det även viktigt med god fysik.
En god arbetsmiljö är viktig för oss och hos oss arbetar chef, serviceledare och medarbetare tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas.
En av tjänsterna är tillsvidare och tre är tidsbegränsade anställningar.
Ange i din ansökan vilken anställningsform du söker.
KVALIFIKATIONER
Vi förespråkar arbetsrotation för att skapa en så god arbetsmiljö som möjligt med varierande arbetsuppgifter, därför är det ett krav att du ska kunna arbeta inom alla ovan nämnda områden.
Vi söker dig som är ordningsam, flexibel, ansvarstagande och serviceinriktad. Du är också självständig med god samarbetsförmåga och bra på att kommunicera. Ett krav för att söka tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska, så att du kan förstå och ta till dig instruktioner både i tal och skrift.
Vi ser även att du har viss datorkunskap då vi arbetar med PS-självservice.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande om du har lokalvårdsutbildning.
ÖVRIGT
Vi planerar att hålla intervjuer den 1-3 mars.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor