Servicechef

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en servicechef som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som Servicechef kommer du tillsammans med dina chefer att ansvara för VA/fjärrvärme, gator och service, kost, fordon och fastighetssamordning. Hela Serviceverksamheten består av ca 90 medarbetare.

Som verksamhetsområdeschef för Service ansvarar du för att övergripande leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kundernas förväntningar samt lagar och regler. Du arbetar i dialog med kultur-och tillväxtnämnden samt kommunstyrelsen och i det demokratiska krysset kommunicerar ni utmaningar och prioriterar satsningar. Som stöd i arbetet har du en ledningsgrupp samt chefsstöd från bland annat Controller, HR, Lön och Kommunikation. Du kommer även ingå i kommunens övergripande ledningsgrupp samt i kommunkoncernens ledningsgrupp och här är du en del av utvecklingen av hela kommunens verksamhet.

I rollen Servicechef ingår det övergripande verksamhets-, budget-, arbetsmiljö-, och personalansvaret. Ett viktigt uppdrag är att säkerställa att verksamheten arbetar med förändringsprocesser, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete kopplat till bland annat digitalisering. En utmaning är att inspirera dina medarbetare att hitta nya effektivare arbetssätt för att möta våra utmaningar kopplat både till ekonomi som omvärldens förväntningar på en tillgänglig och effektiv service.

Ditt ledarskap förväntas vara baserat på dialog, tillit, närvaro och tydlighet. Genom att kommunicera och förankra strategier och arbetssätt verkar du för att dina medarbetare blir engagerade i utvecklingen framåt.

Vi vill vara en lärande organisation som kontinuerligt förbättras och vi arbetar med metoder och verktyg för att förbättra samarbete, öka delaktighet och bygga en kultur där vi lär av våra misstag och åtgärdar orsaker till problem.

Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare som trivs och vill göra ett gott jobb.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att vara chef, och gärna erfarenhet av att leda andra chefer. Du gillar att jobba med verksamhetsutveckling och att leda i förändring. Du har erfarenhet av och kunskap om att skapa en god arbetsmiljö genom att engagera medarbetare i utvecklingsarbetet och är van vid att stötta chefer och medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet. Du har ett rakt och kommunikativt sätt att arbeta och är mån om att förankra inför beslut.

För att bli framgångsrik i detta ledaruppdrag är det av vikt att vara prestigelös, kunna samarbeta, jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma resultat. Du har förmåga att se vad som gagnar helheten utan att tappa detaljerna.

Du som söker har relevant högskoleutbildning för jobbet och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du har tidigare arbetat i offentlig verksamhet och därigenom fått en förståelse för vad det innebär att arbeta i en demokratiskt styrd organisation. Giltigt B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.