Servicechef lokalvård

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Nu söker vi en Servicechef som ska leda lokalvårdare på Kungälvs sjukhus som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef, det vill säga första linjens chef, ansvarar du för 20-25 medarbetare. Genom att coacha dina medarbetare till att ta mer ansvar får du både dem och verksamheten att utvecklas. Det är ett varierat arbete där du tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen kontinuerligt arbetar med strategiskt förbättringsarbete, samtidigt som du säkerställer att den dagliga driften fungerar. Du har ett helhetsansvar för budget, personal och verksamhetsplanering. Rollen innefattar även administrativa uppgifter såsom löneadministration och schema med mera.

Då vården står inför stora förändringar och förutsättningarna kan ändras snabbt arbetar du kontinuerligt med att effektivisera och utveckla verksamheten tillsammans med så väl kunder som medarbetare. Ni fokuserar på att hitta lösningar för att nå gemensamma mål. Du har även ett tätt samarbete med en annan servicechef inom Kungälvs Sjukhus men även med dina kolleger i ledningsgruppen.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har jobbat minst tre år som ledare och vet vad det innebär att ha fullt personalansvar. Du har även erfarenhet av att möta kunder och vana att kommunicera i så väl tal som skrift.

Vidare har du förmågan att lösa problem ”här och nu” samtidigt som du håller blicken på de långsiktiga målen. Du har lätt för att skapa nya relationer, anpassa dig och sätta dig in i andras perspektiv. Du behöver även ha en godkänd gymnasieutbildning.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Har du dessutom tidigare arbetserfarenhet inom en liknande bransch eller offentlig verksamhet är det meriterande.  

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Rekryteringsprocessen 

Eftersista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 16/3 och 21/3, så det är att rekommendera att avsätta tid dessa datum redan nu.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Thiberg. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hanna Schött. Vi använder oss av personlighets- och arbetskapacitetstester som en del av processen. 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.