Servicegenier med örnblick

Vi letar efter dig som menar allvar när du skriver att du gillar att "ha många bollar i luften" i din ansökan.
Vi söker krogisar som fattat att det bästa yrket är inom restaurang.
Du reagerar på "BAKOM", vet att bädda inte behöver ha med sängkläder att göra och att en pinne inte behöver vara av trä.

Vi håller på att styra upp våra krogar och vill ha med dig eftersom du är en van och vaken servis med koll på borden, intresse för mat och dryck, och en vurm för restaurangromantiken.

Vi söker servispersonal.
Börja jobba hos oss.
Lön efter överenskommelse.

Vi erbjuder både tidsbegränsade och tillsvidareanställningar i varierande arbetstidsmått - detta beslutas i samråd med dig.

Vad händer:

Du söker och vi svarar.

Vi träffas och känner på varandra.

Om vi trivs tar vi ett möte till med lite hårdare värden.

Kommer vi överens så tar vi en onboarding med utbildningar och introduktioner, innan du sen kommer in i driften.

Om oss:

Vi har för avsikt att erbjuda alla heltidsanställda en utvecklingsplan där vi tillsammans analyserar behov och önskade mål.

Hos oss handlar framgång om människor, kreativitet, passion och hur vi tillsammans får saker att hända. Med ömsesidig respekt bygger vi på varandras styrkor och potential. Skapar stämning och energi, får idéer att födas och talang att växa.

Det vi gör är mer än bara ett jobb. Vi drivs av nyfikenhet, älskar förändring och ser alltid nya möjligheter runt hörnet. Utveckling är vår livsluft, nödvändig för att vi ständigt ska kunna erbjuda våra gäster nya upplevelser i världsklass.

För att nå våra mål förenar vi unika personligheter - var vi än befinner oss i organisationen - med vår gemensamma styrka och förnyar den bransch vi verkar i.

Vi är en arbetsplats för alla. Hos oss bemöter och behandlar vi varandra, våra gäster och andra vi träffar på ett sätt som man själv skulle vilja bli bemött. Vi vågar utmana fördomar och normer genom att sträva efter mångfald i alla avseenden.

Redan vid din onboarding hos oss kommer du att få genomföra våra obligatoriska e-learningskurser så som Jämställhets- och Likabehandling, Arbetsmiljö och Hälsa, Drogfri arbetsplats m.fl. Dessa kurser är mycket uppskattade bland våra anställda.

Vi främjar till välmående, hos oss är det därför självklart med konkurrenskraftigt friskvårdsbidrag som sticker ut i vår bransch. Vi strävar även alltid att förbättra den psykiska hälsan på arbetsplatsen. I ett led till det erbjuder vi alla anställda både kostnadsfria och anonyma samtal hos terapeuter för att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.

Vi har även många vänner på Djurgården, därför kan vi erbjuda en mängd andra förmåner även utanför våra egna verksamheter.

Ja just det - Kollektivavtal ser vi som en självklarhet.