OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Till Siemens Industry AB med placering i Norrköping eller Sundsvall söker vi nu en driven och självgående Serviceingenjör.
Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som Serviceingenjör hos Siemens kommer du ingå i en enhet med 20 anställda som arbetar med drivteknik och industriautomation. I din roll kommer du att befinna dig ute på många spännande serviceuppdrag där din kompetens kommer ställas inför stora utmaningar.
Siemens har spännande avtalskunder i regionen och i hela Sverige. Då en stor del av arbetet sker på plats hos kund, kommer du i tjänsten att resa med upptill c:a 80 övernattningar per år.
I tjänsten ingår bland annat:
- Service, support, underhåll, projekt och idriftsättning av Siemens drivprodukter, såsom Masterdrive och Sinamics.
- Självständigt arbete med service i form av både avtalsservice, akutservice samt genom beredskap.
- Kundutbildningar inom området, samt vid behov supporta utbildningar för interna medarbetare.
- Aktivt delta i olika interna projekt. Programmering av driv och automationssystem både internt och externt ute hos kund är därför en del av tjänsten.
En viktig del av arbetet består i att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.
Arbetet utförs till stor del hos våra kunder över hela landet vilket innebär att tjänsten innehåller resor.
Vad krävs av mig?
För att vara framgångsrik i denna roll har du en eftergymnasial utbildning inom el och/eller automation samt minst 3-5 års erfarenhet av en liknande roll inom industriautomation. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet.
Har du erfarenhet av Siemens drivsysstem och automationssystem anses detta mycket meriterande.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du initiativrik, öppen, social och stresstålig. Du är lyhörd inför kundens problem och tar ansvar för att lösa de problem som uppstår snabbt, effektivt och med god kvalitet samtidig som du förmår att hålla en god kunddialog. För att lyckas i rollen är det viktigt att du arbetar strukturerad samt är lösningsorienterad, analytisk och strukturerad i ditt arbete.
Som anställd hos Siemens får du en självständig och varierad roll där du får möjlighet att utveckla såväl din tekniska som pedagogiska förmåga. Du kan förvänta dig ett spännande arbete med innovativa marknadsledande produkter.
Som nyanställd genomgår du en introduktion där du får den kunskap du behöver om Siemens och deras system för att lyckas i jobbet. Vidareutbildning är en viktig del för de anställda och du kommer löpande utbilda dig för att hålla dig ajour med den senaste tekniken.
Hur ansöker jag?
Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9:e augusti 2015, via siemens.se/jobb, ref nr: 203338.
Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare, så vi ser gärna att du ansöker redan idag. Din ansökan består av ditt CV och ett brev där du beskriver du varför du vill bli vår nya kollega.
För vidare information om tjänsten och/eller rekryteringsprocessen, vänliga kontakta rekryterande chef Bengt Wedin 070-728 17 75 alt rekryteringsansvarig Martina Julin, HR, 070-728 13 24.
Vill du komma i kontakt med någon facklig representant på Siemens AB mejla till: facket.se@siemens.com
Väl mött!
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Magnus Andersson
08-578 412 55
Facklig Representant
Försäljningschef Magnus Larsson
070-871 88 52
Rekryterare Erik Dahlberg
08-728 13 52
Chef Sven Weslien
070- 728 19 58
Rekryterare Erik Dahlberg
070-728 13 52
Facklig Kontakt
Chef Hans Engberg
031-7768668
Chef Jan Hintze
070-7281248
Chef Mikael Holmberg
044-780 31 44