Serviceinriktad Lönechef till Bravidas lönekontor i Norrköping

Serviceinriktad Lönechef till Bravidas lönekontor i Norrköping

Vill du jobba hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vill du vara med och fortsätta att utveckla lönekontoret och lönerelaterade processer utifrån ett Shared Service-koncept? Då kanske rollen som lönechef till det svenska lönekontoret på Bravidas Shared Service Center är något för dig!

Beskrivning av tjänsten
Som Bravidas lönechef leder du 13 medarbetare och är tillsammans med dem ansvarig för mer än 7 000 löner per månad. Ansvaret avser löner i merparten av koncernens svenska bolag och täcker flera olika kollektivavtal vilket ställer höga krav på processer och rutiner. Lönechefen har ett tätt samarbete med både koncernens centrala HR-funktioner och med lokala HR-chefer per division.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden omfattar bland annat; Leda, motivera och utveckla Bravidas lönespecialister och se till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå avdelningens mål
Utveckla löneprocesser och rutiner
Stödja och bistå gruppen, HR-funktioner och chefer med kunskaper inom löne- pensions- och avtalsfrågor
Ansvara för samordning mellan lönegruppen, HR-funktioner och övriga delar av bolaget
Utveckla Shared Service konceptet i samarbete med övriga delar av SSC
Intern kontroll
Integration av förvärvade bolag
Viss andel operativt lönearbete
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Rollen är placerad på Bravidas nya kontor i Norrköping och rapporterar till Head of Shared Service Center. Resor kan förekomma i rollen.

Din profil
Du har gedigen kunskap inom löneområdet och kollektivavtal samt haft ledande befattningar inom lön med fullt personalansvar. Vidare är du är van vid stora organisationer där service ges till flera enheter, samt erfarenhet av både operativt lönekörningsarbete och strategiskt arbete. Ditt intresse för digitalisering och automation är stort och du har tidigare strukturerat arbetat med ständiga förbättringar. Om du dessutom har erfarenhet av byte av HR- och lönesystem, samt RPA, ses det som mycket värdefullt.

Du som person
För att trivas i den här rollen är det viktigt att du är en trygg och engagerad ledare som med hjälp av din gedigna lönekunskap och lyhördhet kan leda andra i arbetet. I ditt ledarskap både ger och tar du ansvar. Vidare är du prestigelös och är duktig på att skapa positiva och långsiktiga relationer både internt och externt.

Vad erbjuds du?
Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Förutom förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi! Läs mer om Bravida Här. Vill du veta hur våra medarbetares vardag ser ut? Följ oss på Facebook och LinkedIn. Där kan du också se nyheter inom Bravida och lediga tjänster.

Ansökan
Om du tycker detta låter intressant så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sara Kölborg på sara.kolborg@sharenode.se eller 070-407 44 93.

Denna rekrytering till Bravida hanteras av ShareNode. ShareNode är ett modernt konsultföretag med fokus på affärsstödsfunktioner som erbjuder våra kunder tjänster inom fyra områden; nätverk, konsulttjänster, interim och rekrytering. Vårt primära fokus är ekonomi, lön och HR.