Serviceinriktad transportledare till Grönsakshallen

Som transportledare i Stockholm har du som uppgift att, tillsammans med en ytterligare transportledare samt transportchef, säkerställa att vi genomför det vi planerat, håller vår budget och att våra kunder får den toppservice som vi står för. Till din hjälp har du ett gäng på över 30 erfarna chaufförer som har som uppgift att göra allt för att kunden ska bli glad när just vår leverans kommer.

Vår verksamhet rullar dygnet runt, årets alla dagar och tillsammans med transportledarna och transportchefen styr du bemanningen, planerar rutter och scheman samt säkerställer att våra chaufförer trivs och mår bra samt har rätt förutsättningar för att nå vårt mål att ha branschens högsta servicegrad. Du är ett stöd för chaufförerna i att lösa de problem som kan uppstå under en dag och du leder verksamheten genom att vara synlig och följer då och då med någon av våra chaufförer ut på en tur för att hela tiden hålla dig uppdaterad om hur det funkar där ute och ibland rycker du själv in och tar en körning.

Du förstår också att det krävs ett samarbete med andra avdelningar i företaget för att få högsta kundnöjdhet och har därför daglig kontakt med sälj, inköp och lager.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar/vecka.

Din profil


• Körkort med C-behörighet, digitalt förarkort och giltigt yrkeskompetensbevis är meriterande.
• Flera års erfarenhet av arbete som chaufför. Har du dessutom distribuerat livsmedel i allmänhet eller frukt & grönt i synnerhet är det ett stort plus.
• Ett par års erfarenhet av transportledning, gillar att jobba med människor och är bra på att engagera och motivera andra är viktiga komponenter.
• En god simultanförmåga där du är van att hantera många saker samtidigt.
• En känsla för struktur och ordning som du gärna kombinerar med din känsla för service. Du lyssnar in och fångar de behov som kunden eller dina medarbetare lyfter för att ge ännu bättre service till kunden eller göra dagen bättre för alla medarbetare.
• Ett bra lokalsinne.
• Fordonstekniska kunskaper är ett stort plus.

Du erbjuds


• ett arbete med ett gäng med matnördar (kollegor) som kan rabbla 50 sorters potatis och beskriva vilken sort och jordmån som är bäst för att göra den finaste purén och som gör allt för att få kunden nöjd.
• stor möjlighet att påverka både din och andras vardag.
• en familjär och jordnära organisation med korta beslutsvägar.
• frukostmacka varje morgon, färsk frukt och kaffe.
• ett arbete i ett stolt företag med en ljus syn på mat, livet och framtiden.
• det som du i övrigt kan tänkas behöva så som tjänstepension, friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym på jobbet, subventionerad massage, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter till ett bra pris.

Vår ledarprofil

Vi vill även att du överensstämmer med Sorundahallarnas ledarprofil som innebär att:

Tar ansvar:

- Jag driver resultat inom mitt ansvarsområde

- Jag är proaktiv och skapar förutsättningar för goda resultat, både på kort och längre sikt

- Jag tar ansvar för att säkerställa att våra övergripande mål och vision är tydlig för alla i min grupp

- Jag tar ansvar för stabilitet och leveranssäkerhet i det dagliga arbetet

- Jag tar ansvar för hela Martin & Servera-gruppens bästa, och bidrar till gemensam utveckling, lärande och samarbete

- Jag har förståelse för hela verksamheten och affären

 

Engagerar och frigör potential:

- Jag leder och inspirerar andra att nå sin fulla potential

- Jag har stor tilltro till mina medarbetares förmågor och kompetenser

- Jag skapar ett tryggt och inkluderande klimat där mitt team upplever att de kan uttrycka nya perspektiv och idéer

- Jag ger alla möjlighet att ta plats och komma till tals

- Jag uppmuntrar till utveckling och ett klimat där vi vågar testa, och ser motgångar som en del av lärandet

 

Leder utveckling och prestation:

- Jag pekar ut riktning, kommunicerar vision och övergripande mål och översätter dessa till min del av verksamheten

- Tillsammans med teamet bryter jag ner målen i mindre steg, samordnar våra resurser och följer upp hur det går

- Jag skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar för sitt arbete. Jag coachar, ger feedback och möjliggör

- Jag skapar förutsättningar för samarbete på ett sätt som bidrar till framgång för hela Martin & Servera-gruppen

- Jag uppmuntrar utveckling och ständiga förbättringar

 

Kommunicerar och involverar:

- Jag kommunicerar tydligt och ärligt och lyssnar för att förstå

- Jag skapar ett inkluderande klimat där jag själv och min grupp söker feedback från varandra och övriga kollegor och är öppna för att utvecklas.

- Jag hanterar situationer med bevarat lugn och fokus.

- Jag utvecklar nätverk på alla nivåer, både i och utanför organisationen

 

Kontakt

Vill du veta mer, kontakta Azimi Rahim på azimi.rahim@gronsakshallen.se eller på 070-450 58 32.

Visst låter det intressant? Vi vill ha din ansökan senast 2021-05-09. Processen som följer innehåller tester samt intervju i enlighet med företagets policy.

 

Välkommen med din ansökan!