Serviceinriktade ordningsvakter/domstolsvärdar

Gillar du service och administration och vill ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i centrala Stockholm? Då kan det vara dig vi söker!

Om arbetsplatsen
Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 380 anställda.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av åtta dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Den administrativa enheten består av tre sektioner: HR, ekonomi och bibliotek, Arkiv och registratur samt Service. I gruppen som arbetar inom sektionen för service ingår domstolsvärdar, supporttekniker, expeditionsvaktmästare och lokalansvarig.

Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med varierade arbetsuppgifter där tonvikten ligger på service och förebyggande säkerhetsarbete för hovrättens personal samt parter och andra som besöker domstolen.

Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta tillvara på varandras styrkor i gruppen genom gott samarbete, problemlösning och tydlig kommunikation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

- Bemanning av säkerhetskontroll.
- Bemanning i reception vilket bl.a. innebär hantering av inkommande ärenden och ge service till besökare.
- Administrativa uppgifter såsom kopiering av handlingar, planering och fördelning av förhandlingssalar inför kommande förhandlingar.
- Hantering av larm, passersystem och CCTV.
- Vid behov av höjd säkerhet närvara vid förhandlingar.
- Förebyggande arbete gällande hovrättens säkerhet och brandskydd.
- Bistå med teknisk support i förhandlingssalar.
- Hålla internutbildning i salsteknik och säkerhet.
- Internservice såsom posthantering, möblering och iordningsställande av arbetsrum m.m. 

Kvalifikationskrav
- Svenskt medborgarskap.
- Giltigt ordningsvaktsförordnande.
- Gymnasieutbildning eller motsvarande.
- Erfarenhet av liknande arbete som beskrivs ovan.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- God datorvana.
- Fullgott färgseende.
- Tidigare erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol, liksom erfarenhet av arbete i  säkerhetskontroll kan vara en merit.
- Du är villig att genomgå polisens utbildning för säkerhetskontroll samt utbildning för röntgen om du inte har det.
- Tidigare erfarenhet av videokonferensteknik, CCTV och larmhantering är önskvärt och kan vara en merit.

Vem är du?
Då du kommer att arbeta i ett team med andra domstolsvärdar är det viktigt att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har förmåga att se arbetsuppgifter och uppkomna situationer ur ett helhetsperspektiv. Du trivs med att vara en del av ett arbetslag och sprider positiv energi.

Arbetet innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på att du har en hög serviceförmåga och är tydlig i din kommunikation. Vidare är det viktigt att du har ett eget driv och initiativtagande samt är ansvarstagande.

Du är strukturerad, har en god administrativ- och planeringsförmåga samt att du har en hög teknisk mognad.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Ansökningsförfarande 
- Fullständig ansökan görs i Varbi.
- I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
- I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder (ÅÅMMDD-ÅÅMMDD).
- Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande utbildning. Behöver du komplettera detta ska det framgå i det personliga brevet.
- Urval kan komma att ske löpande. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.