Serviceinriktade undersköterskor till patrullen

Patrullen

Har du ett genuint intresse av att arbeta med människor? Vill du ha ett självständigt arbete där inget arbetspass är det andra likt? Stämmer detta in på dig ska du söka till Patrullen!

Vilka är vi?
Patrullen är en dyngetruntverksamhet som utgår från baslokalen på Glansgatan i Jönköping. Upptagningsområdet är Jönköpings kommun. Patrullen består av cirka 70 medarbetare i olika åldrar med olika bakgrunder och vi som jobbar här är främst undersköterskor.


Vad gör vi?
Patrullens främsta uppdrag är att besvara trygghetslarm. Patrullen är också en förlängning av hemtjänsten. Det innebär att patrullen genomför biståndsbedömda besök nattetid i ordinärt boende och fasta LSS-insatser inom funktionshinderomsorgen. Att arbeta inom patrullen utmanar dig i ditt arbete som undersköterska. Du ska tycka om att fatta självständiga beslut och ställas inför situationer där du behöver samverka med andra professioner såsom sjuksköterska eller ambulanspersonal inom kommunen.

Vem är du?

• Du är utbildad undersköterska och har gärna tidigare erfarenhet inom vård och omsorg
• Du har B-körkort
• Du har en god initiativförmåga och ett flexibelt arbetssätt som gör det enkelt för dig att anpassa ditt förhållningssätt utifrån vad situationen kräver.
• Du har en serviceinriktad inställning och ett genuint intresse för att arbeta med människor
• Du har en god samarbetsförmåga
• Du har en god problemlösande förmåga och är bra på att analysera och hantera olika problem som kan komma att uppstå i arbetet


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!


Vad erbjuder vi?

• En trygg anställning
• Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön och introduktion i arbetet
• Ett meningsfullt och framförallt roligt arbete
• Träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar under ett år med en startsumma på 100kr
• Rabatt på träningskort, länstrafikens årskort och förmånscykel
• Betald semester från första året

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster med arbete förlagt till halvnatt, såväl vardag som helg samt ett vikariat för arbete förlagt helnatt, såväl vardag som helg. Vikariatet sträcker sig till och med 2022-04-30. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Nattjänstgöringen innefattar inte 100 %, önskas högre tjänstgöringsgrad kombineras det med dag- eller kvällsarbete.
Vi tillämpar löpande urval så välkommen in med din ansökan redan idag!

Upplysning
Enhetschef Caroline Thelin, telefon: 036-10 29 37
Enhetschef Carin Thor, telefon: 036-10 50 78
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.