Serviceledare som brinner för involverande ledarskap, Göteborg

Serviceledare som brinner för involverande ledarskap, Göteborg

Visste du att en genomsnittlig svensk spenderar 85–90% av sin tid inomhus - på arbetet, skolan, bilen, hemmet? 

Hur upplever du det rum du sitter i just nu? Är det behaglig temperatur? Skulle du säga att du är trygg med att endast behöriga kan komma in? Hur fungerar brandlarmet om olyckan skulle vara framme? Vilken miljöpåverkan har just den byggnaden på vår omvärld och nästa generations framtid?

Som ansvarig för Göteborgsområdet inom Smart Infrastructure är mitt uppdrag, tillsammans med mina kollegor inom regionen, att säkerställa att våra byggnader i södra Sverige blir smartare, tryggare och mer energieffektiva. I slutändan handlar det för oss om att göra mer av de resurser vi har genom att digitalisera och i sin tur effektivisera byggnader. Smart infrastruktur helt enkelt. 

Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om vårt samhälle, våra kunder, våra produkter, lösningar och framförallt bryr vi oss om varandra. Teamet, vårt välmående, samarbete och laganda är det som skapar vår framgång.

Vi söker nu en ny kollega som är redo att ta sig an ett viktigt uppdrag för att vi ska göra ytterligare framsteg i det vi bryr oss om. En ledare som får förtroendet att leda vårt Team i Göteborg inom Fastighetsautomation.

Utmaningen

I rollen som Serviceledare kommer du ansvara för ca tio kollegor i rollerna som tekniker, serviceprojektledare och säljare, men vi planerar självklart för tillväxt. Du kommer att ställas inför utmaningen att leda genom ett inspirerande och coachande ledarskap, med målet att få både medarbetare och team att utvecklas och lära kontinuerligt. Teamkänsla, välmående och engagemang är viktiga framgångsfaktorer för resan och därmed viktiga fokusområden i din roll.

Som Serviceledare har du förtroendet att driva, utveckla och formge teamet utifrån vår vision och strategi med ett resultat- och affärsansvar för att säkerställa kontorets lönsamhet och tillväxt. Din ledstjärna är att fullt ut bli ”den lokale entreprenören” och tillsammans med ditt team driva den lokala affären för att utveckla våra kunder och skapa ännu mera värde. Vidare ligger begreppet och mindsetet ZERO HARM, noll skadade på jobbet, dig allra närmast hjärtat och du driver det som en naturlig del i din verksamhet.

I rollen finns även en del administrativa uppgifter att bemöta. Att kunna prioritera, jobba strukturerat, effektivisera samt komma med smarta lösningar är därmed särskilt viktigt i tjänsten. Du kommer att vara den drivande faktorn i vår resa in i framtiden och digitaliseringen, där många av våra tjänster kommer att utföras på fjärr av vårt servicecenter.

Vem är du?

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång, är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom att du leder situationsanpassat med utgångspunkt i tillit under ansvar samt att du med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat. Du har tillräcklig förståelse i ledarskap för att förstå att det i medarbetarsamtalen inte handlar om att prata, utan om att vara nyfiken, lyssna och framförallt agera. Naturligtvis lever du efter den filosofin konsekvent.

 

För att kunna förstå medarbetarnas vardag ser vi att du har kunskap och förståelse för samverkan mellan fastighetens olika tekniska styrsystem. 

Vi erbjuder en plats i en driven och trivsam organisation där vi tillsammans verkar strategiskt och taktiskt för verksamhetens framgång. Hela teamet ser fram emot att få börja jobba med dig så snart som möjligt, så ansök eller ring om du har några frågor så kan vi prata vidare. Följ med på vår fortsatta resa in i framtiden! #We create enviroments that care 

Är du vår nya kollega?

Skicka in din ansökan så snart du kan, dock senast 22-04-29 För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Mathias Ahxner 073-337 25 44, mathias.ahxner@siemens.com eller för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Lisa Lundeberg på 070-728 13 72, lisa.lundeberg@siemens.com.

För kontakt med facklig representant maila Facket.se@siemens.com.