Serviceledare till serviceintraprenaden

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vår organisation är en serviceintraprenad på Växjö kommuns tre gymnasieskolor: Katedral, Kungsmad och Teknikum, till uppdraget hör även Nortullskolan, 11-gården och anpassade skolan på Bävervägen till.
För nuvarande är vi 39 medarbetare, Vill du bli en del av gänget och bidra till en god studie- och arbetsmiljö för våra elever och personal?

Vi söker nu en serviceledare med delat uppdrag, det innefattar både arbetsledning samt att vara operativ i verksamheten. Du innehar en god förmåga att planera och arbetsleda ett team på ca 12 personer. Som Serviceledare har du befogenhet att arbetsleda arbetslaget och är intraprenadchefens representant på arbetsplatsen.
Du ansvarar för att lokalvårdens och cafeterians kvalitet är bra samt att det utförs god service till interna och externa kunder.
Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet i gruppen och stöttar Intraprenadchefen i övergripande frågor.

Vårt uppdrag består i dagsläget utav tre delar:

• Vi håller våra lokaler rena genom regelmässig städning, samt periodisk städning som utförs i grupp.
• Vi utför försäljning i vår caféverksamhet, tar emot beställningar och utför fikaservice. Vårt utbud är stort och smörgås beredning är ett av många moment.
• På uppdrag av våra kunder och samarbetspartner utför vi även andra serviceuppgifter tex inom måltidsorganisationen. Vi bemannar en del stationer såsom servering och disk.

Våra arbetstider är dagtid måndag- fredag, dock kan kvällar och helger förekomma vid tex, öppet hus och student mm.
Då vårt arbete är fysiskt krävande är det viktigt att man gillar att röra på sig, man utför många tunga lyft under sitt arbetspass så det är även viktigt med god fysik.
Vi förespråkar arbetsrotation för att skapa en så god arbetsmiljö som möjligt med varierande arbetsuppgifter. En god arbetsmiljö är viktig för oss och hos oss arbetar chef, serviceledare och medarbetare tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas.

KVALIFIKATIONER
Krav:
3 årig gymnasiekompetens.
Erfarenhet av lokalvårdsarbete,
Erfarenhet av arbetsledning.
God datorvana och administrativ förmåga.
Goda svenskakunskaper i tal och skrift.

Du är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen.
Vi ser att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och självgående.
Då vi arbetar i en verksamhet som kräver flexibilitet behöver du vara öppen för förändringar.
God samarbetsförmåga och serviceinriktad.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.