Serviceledare VS till Linköping

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Vår styrka ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en säljinriktad och driven serviceledare till vårt distrikt i Linköping. Enheten består idag av 50 personer och arbetar främst med installationer och fastighetsdrift.

Arbetsuppgifterna innebär arbetsledning och samordning av ditt serviceteam. Du ansvarar för att följa upp serviceteknikerna, har sälj- och uppföljningsmöten med kunder och kontakter med leverantörer. I rollen ingår även:

• Personaladministrativt ansvar för tidrapportering och arbetsordrar
• Ekonomiskt ansvar för kalkylering, fakturering samt uppföljning
• Ansvar för den dagliga kontakten med kunder och medarbetare
• Vidareutveckla och effektivisera den tekniska driften
• Miljö- och arbetsmiljöansvar


Serviceledaren rapporterar till distriktschef.

Kompetens

• Gymnasialutbildning med inriktning mot VS
• Meriterande är högskoleutbildning eller YH/KY utbildning inom dessa områden
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledande roll
• Meriterande är en teknisk bakgrund med inriktning mot bygg, energi eller liknande
• Meriterande är erfarenhet av sammanställning av kalkyler och offerter
• Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga goda långvariga relationer
• Stark säljinriktning, serviceanda och är driven av nykundsbearbetning
• Som person är du ansvarsfull, noggrann, initiativrik, kreativ och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla team


Varför Caverion?
Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2014 cirka 2.4 miljarder euro och har nära 17.000 anställda inom 12 länder i norra och centrala Europa. 
Caverions verksamhet i Sverige har cirka 4000 medarbetare och finns etablerade på drygt 100 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Daniel Engberg, tel. 013-37 32 69.

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Din ansökan vill vi ha

Din ansökan vill vi ha snarast, urval sker löpande, dock senast 29 juni 2015.