Servicetekniker fordonstvätt OKQ8

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du den el-kunniga servicetekniker vi behöver för att sköta montering samt service/underhåll på våra biltvättar och biltvättsanläggningar inom OKQ8?

Som servicetekniker arbetar du med installationer, service och underhåll av biltvättar, reningsverk och kringutrustning på våra anläggningar.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och fritt arbete på ett effektivt och välmående företag med högt i tak där vi för en bra dialog för att tillsammans skapa nöjda kunder.

Vi ger våra anställda möjlighet att utvecklas och att hela tiden öka sin kompetens inom sina specialområden.

I arbetet ingår jourberedskap/utryckning vid driftstopp enligt schema.
Vi söker

Då du kommer vara ute på fältet så söker vi dig som är självgående, ansvarstagande, som har lätt för att kommunicera och som löser de tekniska och praktiska problem som uppstår. Gillar du utmaningar och omväxling är detta en passande tjänst för dig.

Krav:
- B-körkort
- Att du hanterar svenska i tal och skrift som arbetsspråk

Meriterande:
- Kunskap inom el/automation, styr/reglerteknik
- Datavana för hantering av våra system
- Erfarenhet från liknande arbete som resande servicetekniker

Du utgår ifrån: Nyköping/Linköping/Katrineholm med omnejd

Låter det intressant så ansökan gärna via länken nedan. Urvalsprocessen kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Frågor kring rekryteringen besvaras av Kim Karlsson via mail kim.karlsson@okq8.se

Vi ser fram emot din kontakt och ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.