Servicetekniker inom robotteknik! 🤖

Om tjänsten Vi söker nu en Field Service Commissioning Engineer som kommer att spela en central roll i att säkerställa vår samarbetspartnerskunders framgång genom högkvalitativ support och underhåll av avancerade robotsystem. Du kommer att arbeta i en dynamisk och tekniskt avancerad miljö, där din kompetens och ditt engagemang bidrar till att bygga långsiktiga relationer med kunder.
Dina framtida arbetsuppgifter Som Field Service Commissioning Engineer kommer du att ansvara för att säkerställa att robotsystem fungerar optimalt och att kunder får bästa möjliga service. Du kommer att:
Utföra systematisk felsökning och reparation av robotsystem på plats hos kunder.
Genomföra årliga underhållsarbeten på robotsystem.
Göra enklare modifieringar av befintliga robotprogram.
Delta i idrifttagning av robotar och tillhörande system.
Hålla tekniska utbildningar för kunder.
Utföra garantiarbeten och funktionskontroller efter reparation.
Marknadsföra företagets produkter och tjänster till kunder.

Vi söker dig som har
Utbildning inom el eller automation på gymnasienivå.
Vana av praktiskt mekaniskt arbete, gärna som elektriker eller liknande.
Möjlighet att resa i arbetet.

Det är meriterande med
Tidigare erfarenhet av felsökning och idrifttagning av avancerade system.
Kunskap i programmering och modifiering av robotprogram.
Erfarenhet av att hålla utbildningar eller kundpresentationer.

Vid denna rekrytering kommer personliga kompetenser att värderas högt. Den vi söker ärkommunikativ och bekväm med att interagera med kunder och kollegor.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kontoret i Göteborg två dagar i veckan. Resterande dagar utgår du hemifrån.
Omfattning: Heltid.
Anställningsform: Tillsvidare.

Om kunden Företaget är en ledande aktör inom robotteknik och automation, med ett starkt fokus på kvalitet och innovation. De erbjuder spännande karriärmöjligheter och en dynamisk arbetsmiljö där teknik och kundfokus står i centrum.
Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.