Servicetekniker/elektriker till fastighetsservice

Fastighetsservice, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.
På varje sjukhus tillhandahåller vi allt inom fastighetsdrift. Som t.ex. system för styr och övervakning, värme, ventilation, varmvatten, kyla samt passagesystem.

Fastighetsservice västra består av fastigheter i Katrineholm, Flen, Vingåker, Malmköping och Sköldinge.

Dina arbetsuppgifter
Som servicetekniker/elektriker ansvarar du för att de dagliga arbetsuppgifterna blir utförda med gott resultat och inom tidsramen för vad uppgifterna kräver.

• Ny och komplettering av elinstallationer.
• Tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll genom felsökning och åtgärder av uppkomna fel på tekniska installationer, byggnad och andra funktioner i fastigheterna.
• Att arbetet utförs i enlighet med kundens byggnadstekniska riktlinjer.
• Framtagning av förslag på förbättringsåtgärder.
• Vid behov utföra arbete i andra teknikområden.


Din kompetens
Vi söker dig som förutom relevant elutbildning har flerårig yrkeserfarenhet inom installation och service.

• Dokumenterad utbildning inom el.
• B-körkort för manuell växellåda.
• Tjänsten kräver god svenska i tal, skrift samt läsförståelse.


Meriterande om du har yrkeskompetens inom

• Automation-El
• Ställverk
• Brandlarmsystem
• Signalsystem
• Passagesystem ARX.


Personliga egenskaper

• Förmåga och intresse att bidra till utveckling av verksamheten.
• Organisationsförmåga, entusiasm, uthållig och drivande.
• Du är ödmjuk och har lätt att skapa goda relationer med såväl kund som medarbetare.
• Denna tjänst innebär mycket kontakter med personer på olika nivåer. Därför krävs det att du har bra samarbetsförmåga.


Eftersom arbetet utförs inom sjukvården ställs höga krav på integritet, social kompetens och en hög etisk profil.
Hos Region Sörmland fastighetsservice ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas. Här får du ett spännande arbete i en organisation där miljö, utveckling och värdegrund står i fokus!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse.
Arbetstider vardagar kl. 7.00-16.00. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Resor inom länet under arbetstid förekommer.

Information om tjänsten lämnas av
Gruppchef fastighetsservice Västra Jens Axelsson, 073-868 00 58, jens.axelsson@regionsormland.se
Enhetschef fastighetsservice Västra Hans Nilsson, 070-337 74 28.
Facklig kontakt Vision Christian Davidsson, 072-085 62 51.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på fastighetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.