SFI-lärare med specialpedagogisk kompetens, föräldrarvikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Vuxenutbildning Söderort en enhet inom Vuxenutbildning Stockholm som tillhandahåller olika utbildningar för vuxna.

Vi har reguljär SFI, kombinationsutbildningar och yrkeskurser. Skolan är belägen i det natursköna Vårberg nära Vårbergs centrum. Vi är en organisation på ungefär 40 personer, varav ca 30 lärare. Skolan har i dagsläget ca 600 elever. Vi erbjuder studie-och yrkesvägledning för samtliga elever. Ledningens vision är att Vuxenutbildning Söderort ska vara en interkulturell och inkluderande skola som förbereder och utbildar för morgondagens behov utifrån individens förutsättning.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten innehåller arbetsuppgifter såsom planering, genomförande och uppföljning av undervisning. Du kommer att undervisa 50% samt ge specialpedagogiskt stöd 50%. Du kommer att undervisa i en studieväg 1 grupp samt i en grupp på Öppna Förskolan där vi erbjuder SFI för Föräldralediga.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med minst 30 hp svenska som andraspråk samt har specialpedagogisk kompetens.

För att kunna möta elevernas behov av utbildning bör du ha erfarenhet av vuxenutbildning och du bör vara väl insatt i de styrdokument som gäller t ex kursplaner för SFI.

Vi söker dig som är självständig, stabil och flexibel. För att nå bästa resultat bör du kunna samarbeta och vara både muntligt och skriftligt kommunikativ. Du har en helhetssyn på ditt uppdrag och är både strukturerad och kreativ.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.