SFI lärare till Östermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Äldreomsorgsavdelningen och Förskole- och parklekavdelningen på Östermalm söker en engagerad person för rollen som SFI lärare.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i en spännande utvecklingsprocess och se människor växa.

Uppdraget som SFI lärare

Du kommer att arbeta tillsammans med enhetschefer/rektorer för att skräddarsyr utbildningar så att de matchar våra medarbetares specifika behov. Utbildningarna kommer i många fall vara förlagda till medarbetarnas arbetsplatser.

Ditt uppdrag blir att sätta språket/språkanvändningen i olika sammanhang samt i olika kontexter. Du kommer att i hög utsträckning ha möjlighet att påverka hur uppdraget kommer att se ut.

Äldreomsorgsavdelningen och Förskole- och parklekavdelningen

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där antalet äldre ökar och organisationerna utvecklas. Vårt fokus ligger på att bidra till att Stockholm är en Äldrevänlig stad samt har meningsskapande mötesplatser för ett livslångt lärande Vi har höga ambitioner och inkluderar våra målgrupper i behovsidentifiering och utformande av tjänster.

Vi arbetar för att skapa självständiga medarbetare som tar ansvar för en förskola och äldreomsorg i framkant med god kvalitet. En av grundstenarna för att lyckas med uppdraget är att våra medarbetare behärskar svenska språket i tal och skrift och därför söker vi nu en SFI-lärare.

På våra arbetsplatser är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer.

Kvalifikationer


Du är behörig och legitimerad lärare i svenska för invandrare och grundläggande svenska. Du har erfarenhet av vuxenutbildning.

Som person är du självgående och lösningsfokuserad. Det är av stor vikt att du har förmågan att kunna lära ut samt en stor portion tålamod och hög flexibilitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Intervjuer och urval sker löpande så sök tjänsten redan idag.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.