Shared Service Center chef – Ekonomi & Lön

Shared Service Center chef – Ekonomi Lön

Vill du arbeta i en spännande och utmanande roll på ett dynamiskt bolag med stark företagskultur? Här får du möjlighet att vara drivande i ett pågående förändringsarbete med möjlighet att påverka organisationens framtida utveckling.

Har du tidigare erfarenhet från SSC-organisationer, där du har varit chef över chefer och haft det övergripande operativa ansvaret? Är du en trygg och relationsskapande ledare som trivs i sociala och rörliga miljöer? Då kan denna tjänst vara rätt för dig!

Om tjänsten 
Vi söker nu en SSC-chef till vår kund i Linköping. I rollen har du det övergripande ansvaret för de operativa processerna inom vår kunds Shared Service Center och leder ett team av gruppchefer inom redovisning, reskontra och lön. Avdelningen består av 45 medarbetare och förutom Sverige arbetar man med övriga Nordiska länder samt Tyskland. Du sitter i ledningsgrupp och rapporterar till CFO.
 
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer främst att omfatta; Säkerställa att de finansiella processerna och servicen levereras i enlighet med riktlinjer och SLA.
Kontinuerligt arbeta med utveckling av processer, rutiner och leverans vilket innefattar att prioritera, planera och driva förbättringsinitiativ för din avdelning.
Följa upp och utvärdera KPI:er avseende processeffektivitet, kund- och medarbetarnöjdhet.
Ansvara för gränssnitten mot andra funktioner och säkerställa optimerade End-to-End-processer.
Prognostisera och följa upp kostnader.
Agera förebild för vår kunds kärnvärden och kultur samt bibehålla och vidareutveckla en högeffektiv avdelning.
Säkerställa bemanning och kompetensutveckling genom prestationsuppföljning och relevant utbildning för att skapa en arbetsplats som attraherar och behåller medarbetare.
Din profil 
Vi söker dig som är bosatt i Östergötland och som har minst 5 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter som ovan. Du har arbetat på Shared Service Center i ledande positioner där du varit chef över chefer och drivit förändringsarbete. Du är van vid större, komplexa organisationer där du har det övergripande ansvaret. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Du som person 
Du är en trygg och modig ledare som har förmågan att inspirera och engagera medarbetare under ett pågående förändringsarbete. Du drivs av att arbeta med förbättringar och utveckling samt trivs i roller där du får nätverka och samarbeta för att uppnå gemensamma resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att bygga relationer.

Vad erbjuds du?  
Hos vår kund erbjuds du en spännande och utmanande roll på ett dynamiskt bolag med stark kultur. Här får du komma in i ett pågående förändringsarbete och ges därmed möjlighet att påverka organisationens framtida utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheten. 

Ansökan 
Låter detta som något för dig? Skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi löpande går igenom ansökningarna.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Madelene Lindskog Örn, 070-445 04 95 eller madelene.lindskogorn@sharenode.se.
 
Denna rekrytering hanteras av ShareNode vilket är ett modernt konsultföretag med fokus på affärsstödsfunktioner som erbjuder våra kunder tjänster inom fyra områden; nätverk, konsulttjänster, interim och rekrytering. Vårt primära fokus är ekonomi, lön och HR. 
 
Känner du några som skulle passa ännu bättre? Dela gärna annonsen med dem.
Varmt välkommen med din ansökan!