SHIS Bostäder söker sektionschef

Vi söker dig

Vi vänder oss till dig som söker en spännande utmaning och vill arbeta i ett företag som ”gör skillnad”.

Du är en stabil och trygg ledare som har nått framgångar med att driva och utveckla verksamhet kombinerat med god ekonomisk förvaltning. Du är rak och tydlig i din kommunikation samt resultatorienterad. Du har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat och kan inspirera till att uppnå goda resultat. 

Vi erbjuder dig

SHIS erbjuder ett utvecklande och självständigt arbete där du kan vara med och påverka bostadssociala frågor. Du har möjlighet att bidra till utvecklingen av organisationens påbörjade förändringsarbete. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en trevlig arbetsmiljö. Alla anställda kan ta del av friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och allmänna sociala trivselaktiviteter.

Om SHIS

SHIS är ett bostadsföretag; en stiftelse inom Stockholms stad med ett bostadssocialt uppdrag. Som utförare åt socialtjänsten tillhandahåller vi bostäder och bostadssocialt stöd för personer som av skilda skäl har svårigheter att få bostad på den reguljära bostadsmarknaden. Vi är också en viktig aktör i stadens mottagande av nyanlända i Stockholm. Företaget har för närvarande ca 220 anställda och ett 40-tal fastigheter med ca 3 500 lägenheter. Mer information om SHIS finner du på www.shis.se

Ditt uppdrag

Som sektionschef är du ansvarig för två av våra anläggningar; en i Enskede och en i Nybohov. Du har personal-, budget – och verksamhetsansvar för de anläggningar som ingår i din sektion, där det idag arbetar fem medarbetare. Under ledning av enhetschefen arbetar du för att verksamheten ska nå SHIS uppställda mål, där vi strävar efter en likställighet inom hela organisationen. En viktig del av uppdraget är att fortsätta implementeringen av omorganiseringen som skedde under 2018. Du arbetar aktivt för ett gott samarbete internt med dina chefskollegor samt externt med stadens stadsdelsförvaltningar. Du ingår i en ledningsgrupp med enhetschefen och två andra sektionschefer och rapporterar till enhetschefen för verksamhetsområdet. Det finns totalt 14 stycken sektionschefer inom SHIS som har ett eget mötesforum där du deltar.

Utbildningskrav

Eftergymnasial utbildning med inriktning som vi bedömer relevant för tjänsten. Har du även ledarskapsutbildning ses det som meriterande.

Erfarenhetskrav

- Aktuell erfarenhet att arbeta som chef med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
- Du har erfarenhet av arbete från liknande verksamhet
- Erfarenhet av SHIS målgrupp

Meriterande erfarenhet

- Erfarenhet från politiskt styrd organisation
- Arbetat inom socialtjänsten, gärna utförarsidan
- Erfarenhet av arbete som lett till god samverkan

Kunskapskrav

- Du har kunskap om lagstiftning vad gäller det direkta ansvarsområdet (bland andra hyres- och socialtjänstlagen) samt om lagar och avtal som styr personal- och arbetsmiljöområdet
- Du har kunskap om ekonomi- och upphandling samt om verksamhetsstyrning mot uppsatta mål
- Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Kunskap om fastighetsfrågor är meriterande

Kompetenser och egenskaper

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser;

Du är en god chef och ledare, vilket innebär att motivera och engagera dina medarbetare. Du ger medarbetarna rätt förutsättningar för att de ska lyckas och arbeta mot gemensamma mål. Du är tydlig och modig samt har förmågan att ta itu med eventuella brister och/eller konflikter. Du är genuint trygg och stabil och skapar positiv energi. Du är strategisk, vilket innebär att ha ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse, sammanhang och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du är strukturerad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp mål, handlingsvägar och håller deadlines. Vidare är du flexibel och kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dem. Du har problemlösningsförmåga och finner alternativa lösningar utifrån varje specifik situation. Du har en god organisatorisk och administrativ förmåga. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga med bibehållen integritet. Du har en acceptans för politiska mål, förmåga att kommunicera målen samt omsätta dem i praktisk handling.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.