Siemens traineeprogram med inriktning mot driftsättning

Om företaget

Siemens är ett globalt företag som arbetar med innovativa lösningar för intelligent infrastruktur, hållbar energiteknik, effektiv produktion samt hälso- och sjukvård genom elektrifiering, automation och digitalisering. Vi söker ständigt efter nya nyfikna medarbetare – är du vår nästa kollega?

Till vårt traineeprogram, med inriktning mot driftsättning, inom Siemens Industrial Turbomachinery AB i Finspång, söker vi nu nya deltagare. Programmet pågår under åtta månader, med start i september 2015. Att bli antagen som trainee ger dig en mycket bra start hos oss. Du blir tillsvidareanställd och får en omfattande introduktions- och produktutbildning. Under traineeprogrammet varvas teori med praktik dels i Finspång samt på något av våra kundprojekt i världen.

Efter avslutat program kommer du att arbeta som ingenjör med driftsättning och intrimning av gasturbinanläggningar på plats hos våra kunder. Du kommer att ha hela världen som arbetsfält och resa ca 200 dagar/år. I din kommande roll som driftsättningsingenjör erbjuder vi dig ett fritt arbete med stort personligt ansvar, i nära samarbete med projektledare och kunder.


Dina arbetsuppgifter

• I team med andra driftsättare ta i drift gasturbiner med tillhörande kringutrustning ute hos våra kunder och under kortare perioder vid verkstadsprov i Finspång
• Delta i projektmöten för planering av aktiviteter och resurser
• På sikt som driftsättningsledare, ansvara för driftsättningen på plats hos kunden och föra dialogen med kund och hemmakontor för återföring av projektets utveckling och behov.


Din profil


Vad krävs av mig?
• Högskoleutbildning med teknisk inriktning, alternativt en eftergymnasial utbildning.
• Ett års relevant arbetslivserfarenhet, som styr/regler-, el-, maskin-, flyg- och sjöingenjör. Andra tekniska roller kan också vara intressanta.
• Som person är du ansvarstagande, driftig och har lätt att samarbeta med andra.
• Du har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och vill utvecklas genom möten med olika människor och kulturer.
• Du bör vara systematisk i ditt arbete och ha lätt för att självständigt driva dina uppgifter från start till mål.
• Du har goda kunskaper, såväl muntliga som skriftliga, i både engelska och svenska.

Vad kan Siemens erbjuda mig?
Vi är en stabil aktör på marknaden med trygga anställningsvillkor och du kommer till en öppen, inspirerande och internationell arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Vad mer behöver jag veta?
På Siemens i Finspång arbetar 2 700 personer med utveckling och tillverkning av gasturbiner för elgenererings- samt olja- & gasbranschen. I Finspång projekteras även kompletta kraftanläggningar för produktion av el, ånga samt värme och har även en omfattande serviceorganisation som täcker levererade produkter.

På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem


Ansökningsförfarande


Hur ansöker jag?
Vi samarbetar med Industrikompetens i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan via industrikompetens.se så snart som möjligt då vi gör löpande urval, dock senast den 20 april, 2015. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Petra Pyk om du vill veta mer om rekryteringsprocessen. 013-329402, petra.pyk@industrikompetens.se

För frågor kring programmet kontakta Alexander Larsson, 0122- 82971 / alexander.larsson@siemens.com

Fackliga representanter:
Christine Lindström, tfn: 0122-817 28
Dick Kindåker, Sveriges Ingenjörer, tfn:0122-821 76
Jan Lundgren, Ledarna, tfn:0122-812 33
Kenth Gustavsson, Metall, tfn: 0122-815 25