SIG/SSPF Samordnare till Unga i riskzon

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
SIG/SSPF samordnare ingår i enheten Öppenvård Ungdom. Enheten består av Unga i riskzon, Huddinge Ungdomsmottagning, Stödcentrum för unga brottsutsatta, MiniMaria och ungdomsboendet Myren. Totalt arbetar 19 personer i enheten samt en enhetschef. Vi utgår från kontoret som ligger vid Huddinge C.

-

Arbetsuppgifter
Som samordnare i Unga i riskzon kommer du att arbeta inom
Sociala insatsgrupper (SIG) och som SSPF koordinator. Vår målgrupp är ungdomar med risk för normbrytande kriminellt beteende och som bedöms ha ett behov av samord¬ning mellan exempelvis socialtjänst, polis, skola, fritidsverksamhet och psykiatri med flera. SSPF är en samverkansform som riktar sig till yngre ungdomar som debuterat i någon form av normbrytande beteende. Syftet är att i ett tidigt skede uppmärksamma en ungdom som uppvisar en eller flera riskbeteenden och aktivt jobba för att bryta en negativ utveckling. SSPF samverkan sker i första hand med vårdnadshavare och ungdom samt med skola, socialtjänst, polis och fritid. SIG är en arbetsform för samverkan kring ungdomar med hög risk för normbrytande kriminellt beteende. Målet är att motverka att den unge återfaller i brott. Arbetet sker i nära samverkan med aktörer som socialsekreterare, polis, skola och övriga insatser som finns påkopplade i ärendet. I behandlingsarbetet så arbetar vi med stöd av RBM (risk, behov och mottaglighet) och metoder som FFT (funktionell familjeterapi) och RePulse.

I rollen som samordnare/koordinator är du navet i samverkansarbetet. Du kommer planera, strukturera, dokumentera och följa upp arbetet med ungdomar i åldern 13-20 år som riskerar att utveckla en kriminell livsstil. I det dagliga arbetet kommer du tillsammans med en kollega ha nära och tät kontakt med ungdom/familj och andra viktiga samarbetspartners. Du kommer att ansvara för inkomna samtycken kring ungdomar, sammankalla till nätverksmöten och hålla i strukturen under dessa möten samt upprätta och leda uppföljning av åtgärdsplan. Under processens gång är du stöd till vårdnadshavare och ungdom och bollplank till andra professionella i syfte att nå de utsatta målen. Du motiverar ungdomen att delta i sin planering. Utöver individarbetet bedrivs samverkan på en övergripande nivå där SSPF och SIG aktörer regelbundet ses och delar aktuell information kopplat till ungdomarna i Huddinge kommun. Det handlar då främst om att dela bilder kring riskområden och vilka resurser som behöver tillsättas och samverkas kring.

Då SSPF är nytt i Huddinge kommun så finns det en tillsatt projektledare som ska leda arbetet med att bygga upp SSPF samt vidareutveckla SIG modellen i enlighet med Socialstyrelsens vägledning och rekommendationer.

Arbetet som samordnare ställer stora krav på en hög självständighet och flexibilitet och förmåga att initiera samverka med många olika parter. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av målgruppen, en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva arbetet framåt. Du behöver kunna vara flexibel med både arbetsmetoder och arbetstider.

Profil
Din profil
Arbetet som samordnare ställer stora krav på en hög självständighet och flexibilitet och förmåga att initiera samverka med många olika parter. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av målgruppen, en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva arbetet framåt. Du behöver kunna vara flexibel med både arbetsmetoder och arbetstider.

Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Kvalifikationer:
Socionomexamen och erfarenhet av behandlingsarbete med målgruppen ungdomar.
Erfarenhet av myndighetsutövning och nätverksarbete är meriterande, likväl som utbildning i SAVRY/ESTER och Ett nytt vägval. Erfarenhet att jobba med RBM är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.