SiS söker nationell utbildare i konflikthantering

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

På huvudkontoret i Stockholm, är vi ca 200 medarbetare fördelat på sex avdelningar. Tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Vi håller till i nya lokaler i Solna Business Park.



ARBETSUPPGIFTER
SiS söker nu en nationell utbildare som ska utbilda bland annat i myndighetens interna konflikthanteringsprogram No Power No Lose (NPNL) och vara med och utveckla nya utbildningar med hot- och våldspreventivt syfte.

Vård under tvång är utmanande och ställer höga krav på organisation, personal, kunskap och bemötande. I myndigheten genomförs kontinuerligt utbildningsinsatser för att säkerställa att SiS ger en god vård och behandling. Arbetet som nationell utbildare i NPNL är viktigt för att upprätthålla trygghet och säkerhet för såväl personal som ungdomar och klienter. NPNL riktar sig till samtliga medarbetare i klientnära arbete och ska ge färdigheter för att förebygga, bedöma och hantera hotfulla och våldsamma situationer.

Vi söker dig med intresse för och erfarenhet av att ge utbildning. Du kommer att tillhöra en nystartad säkerhetsavdelning på SiS huvudkontor. Som nationell utbildare i konflikthantering kommer du planera och genomföra utbildningsinsatser inom avdelningens arbetsområde samt följa upp dem. Hot- och våldspreventiva aktiviteter, som t ex NPNL, genomförs på flera nivåer och enheter inom SiS. Samverkan med interna och externa aktörer är därför nödvändigt för att nå goda resultat. I arbetet ingår även att vara behjälplig i andra sammanhang där kunskap om konflikthantering eller andra hot- och våldspreventiva insatser behövs.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• Akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning (beteendevetenskap, sociologi, juridik) eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Goda kunskaper i konflikthantering och hot- och våldsprevention
• Tidigare erfarenhet av utveckling, planering och genomförande av utbildning, gärna på både strategisk och operativ nivå
• Erfarenhet av att hålla digitala utbildningar
• Goda kommunikationskunskaper i svenska i både tal och skrift
• Goda datorfärdigheter

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom annan statlig myndighet eller inom psykiatrin.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du är pedagogisk och har en god social förmåga samt kan samarbeta med andra på ett smidigt och lyhört sätt. Vi letar efter dig som är nyfiken och vill lära dig mer i din yrkesroll. Du behöver vara både teoretiskt och praktiskt lagd, med förmåga att kunna analysera såväl som lösa problem. Du behöver också kunna arbeta självständigt och strukturerat. Tjänsten är en nationell resurs, vilket innebär att du kan behöva resa i hela Sverige.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.