Sis söker sektionschef som vill bidra till utveckling av missbruksvården

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndighetens ca 4000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra i ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla en komplex och livsviktig verksamhet? Har du flerårig erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete? Det pågår ett spännande förändringsarbete inom SiS. Nu söker vi sektionschef till en nyinrättad sektion inom missbruksavdelningen. Är du den vi söker?

I rollen som sektionschef arbetar du på uppdrag av avdelningsdirektören och har som huvudsakligt uppdrag att stödja denne i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Ansvaret handlar om att skapa effektiva strukturer och processer för kansliets medarbetare i deras arbetsuppgifter mot uppdragen. Som sektionschef har du ansvar för budget och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet.
Sektionschefen har även huvudansvar för att tillse att beredningsunderlag inför möten och beslutsfattande har hög kvalitativ nivå och stödjer avdelningsdirektören att fatta långsiktiga, strategiska beslut. Sektionschefen utgör stöd gällande omvärldsbevakning inför att representera myndigheten i olika sammanhang.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har sektionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål. Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst samt intern samverkan inom SiS.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär förmåga att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten.
Avdelningsdirektören har möjlighet att delegera ställföreträdarskapet till sektionschefen vid sin frånvaro.
Anställningsort är vid SiS huvudkontor i Solna business park. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter.
• Kunskap om arbetsmiljö utifrån chefsansvaret.
• Kommunikativ förmåga med god kunskap i svenska och att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet med ansvar för strategiska frågor.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
• Erfarenhet av att arbeta med organisationsutveckling.
• Kunskap inom missbruks- och beroendevård och dess tillkommande frågeställningar.
• Erfarenhet av arbete inom SiS.

För att lyckas i rollen tar du ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa god struktur, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsättningen kan komma att beröras av tidig omställning utifrån pågående organisationsförändring.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Inför rekryteringsarbetet har SiS tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. VI undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.