SiS söker sektionschef till nytt kompetenscenter

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en chef till den nybildade sektionen kompetenscenter. Sektionen kommer från och med 1 januari 2023 vara en av tre sektioner på HR-avdelningen och skapas för att få ännu bättre förutsättningar för en sammanhållen utbildningsorganisation i myndigheten. Som sektionschef har du fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med HR-direktören och cheferna för sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljö samt sektionen för arbetsgivarpolitik.

Sektionen kommer ha ett nationellt ansvar för SiS interna personalutbildningar samt upphandling av externa utbildningsinsatser. Sektionen har ett särskilt ansvar för att stödja utvecklingen av det arbetsnära lärandet och skapa förutsättningar för en lärande kultur i myndigheten. Ansvaret innefattar utveckling, behovsanalys, planering, uppföljning och administration.

Sektionen kommer bestå av ca 15 medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområde. Ett viktigt uppdrag för sektionen är implementering, genomförande och fortsatt utveckling av den precis uppstartade nya grundutbildning för alla medarbetare på SiS.

I ditt uppdrag kommer du att få möjlighet att utveckla, leda och driva utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för chefer och medarbetare på en myndighet i förändring. Du kommer få möjligheter att vara med och bidra i utvecklingsarbetet av den nya HR-avdelningen där ett stort fokus nu ligger på att utveckla stödet till verksamheten.

Kvalifikationer
Du ska:


• ha akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamhetsområdet.
• ha aktuell chefserfarenhet inkluderande fullständigt verksamhets-, budget och personalansvar.
• ha erfarenhet av att leda liknande verksamhet.
• ha erfarenhet av att leda i förändring.
• vara kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska.

Det är meriterande om du:


• har kunskap om och erfarenheter av pedagogik och lärande i arbetslivet
• har erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• har erfarenhet av att bygga upp liknande verksamhet
• har erfarenhet av utveckling av digitala insatser och distansupplägg och de verktyg som behövs i dessa sammanhang

För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-01-08

Referensnummer: 2.9.1-6224-2022

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/