SiS söker Sektionschef till säkerhetsavdelningen på huvudkontoret

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning

SiS genomgår ett större förändringsarbete där en säkerhetsorganisation håller på att etableras. Säkerheten ska förbättras och stärkas, både lokalt och i ett nationellt helhetsperspektiv.

Avdelningen kommer från årsskiftet att bestå av två sektioner, Sektionen för verksamhets- och personskydd samt Sektionen för strategisk och operativ säkerhet. Inom sektionerna kommer eventuellt enheter att etableras på sikt. Sektionen för verksamhets- och personskydd är en helt ny sektion som byggs upp av befintlig kompetens, men som också kompletteras med nyrekryteringar. Sektionen arbetar nära avdelningens andra sektion, sektionen för strategisk och operativ säkerhet, för att lyckas med sitt uppdrag.

Som chef för sektionen för verksamhets- och personskydd kommer du att leda och utveckla medarbetare och verksamhet, med fullt verksamhets-, budget-, process- och personalansvar. Du ansvarar också för sektionens arbete med att utveckla, följa upp, planera, utbilda, normera och kravställa säkerhet gentemot SiS institutioner. Du rapporterar till avdelningsdirektören.

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Du ska också ha: 


• Relevant akademisk examen eller andra kunskaper/erfarenheter från SiS som vi bedömer är likvärdiga.
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet
• Goda ledaregenskaper samt gedigen erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation, gärna på central nivå
• Erfarenhet från ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av förändringsledning
• Kommunikativ förmåga, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av att etablera ny verksamhet
• Haft indirekt ledarskap inom offentlig förvaltning
• Ledarskapsutbildning

Som person är du resultatorienterad och har förmåga att planera, leda och följa upp sektionens verksamhet och styra mot uppsatta mål. Något som kräver att du har god förmåga förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar.

För att klara arbetet på bästa sätt behöver du också vara ansvarstagande, uthållig och lösningsorienterad. Du har förmåga att leda och arbeta objektivt, samt med hög integritet. Som ledare har du förmågan att skapa sammanhang, engagera och entusiasmera medarbetare. Givetvis ska du även förstå de fackmässiga aspekterna av sektionens arbete, kunna skapa struktur i en komplex verksamhet samt ha förmåga att kunna växla perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

Inom SiS arbetar vi aktivt med vår värdegrund och våra värdeord respekt, omtanke och tydlighet och det är viktigt att du som anställd i SiS delar vårt förhållningssätt.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/