SiS söker två HR-specialister inom kompetensutveckling

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna, är vi ca 200 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Vi håller till i nya lokaler i Solna Business Park.

SiS är inne på en spännande utvecklingsresa däribland utvecklingsarbete med att införa en myndighetsgemensam grundutbildning för nya medarbetare samt ser över hur myndighetens arbete med kompetensutveckling ska vara organiserat framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två HR-specialister med inriktning kompetensutveckling som vill vara med i arbetet att införa en myndighetsgemensam grundutbildning, vara en del av navet av myndighetens kompetensutveckling samt vara delaktig i arbetet med att organisera kompetensutvecklingsinsatserna inom myndigheten på ett mer ändamålsenligt sätt än idag.
Tjänsterna är nyinrättade därför kommer du att få möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt, rutiner och framtagande av riktlinjer inom kompetensutveckling. En del av tjänsten kommer att vara att samordna arbetet med vår nya grundutbildning, där du också kommer att vara moderator.
En viktig del kommer att vara den interna kommunikationen med medarbetare och chefer i myndigheten och vara en ambassadör för vår kompetensutveckling,
Myndigheten kommer också under året att driftsätta en ny lärplattform och där du, tillsammans med utbildningsadministratörer, kommer att utgöra ett stöd till verksamheten i att börja använda systemet fullt ut i myndigheten. Även skapande av digitala utbildningar kommer att vara en del av tjänsten.


KVALIFIKATIONER

Nu söker vi dig som är lyhörd och kan skapa förtroende och få med andra i ditt arbete. Du har förmåga att nå fram med ditt budskap. För att trivas i rollen är du självständig och självgående med vana att planera och strukturera ditt arbete och arbeta mot uppställda mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter i förändringar och tar dig an det arbetet med den uthållighet som krävs. Du ser tekniken som ett naturligt redskap i ditt arbete och har ett intresse för lärande och utveckling genom hela arbetslivet.

Du ska ha:
- Akademisk utbildning, gärna med inslag av HR, pedagogik och kommunikation alternativt
motsvarande kunskaper som är relevanta för arbetet.
- Erfarenhet av att arbeta med kompetensutvecklingsfrågor

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet från statlig verksamhet
- Erfarenhet av större förändringsarbeten
- Erfarenhet av att utveckla fysiska och nätbaserade utbildningar
- Erfarenhet av att ansvara för eller arbeta med utbildningsprogram


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.