SIUS-konsulent

På Arbetsförmedlingen Vilhelmina kommer du tillsammans med duktiga kollegor att få en stor betydelse för utvecklingen framåt. Våra arbetsgivare behöver stöd med att hitta sina kommande anställda och våra arbetssökande behöver support och kunskap för att kunna få ett arbete. Arbetsförmedlingen Vilhelmina ingår i enheten Södra Lappland där även verksamhet förlagd i Dorotea, Åsele, Lycksele, Storuman, Sorsele, Arvidsjaur och Arjeplog ingår. Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html

 

Nu söker vi en engagerad SIUS-konsulent till Arbetsförmedlingen i Vilhelmina.

Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning enligt Supported Employment-metoden.
Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig
både till arbetsgivare och till arbetssökande varför arbetsgivarkontakter är en mycket viktig del i arbetet.

SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för
den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Målgruppen är arbetssökande med olika former av funktionsnedsättning som begränsar förmågan
att etablera sig på arbetsmarknaden. SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till både arbetssökande och till arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att
etablera och utveckla företagskontakter och att marknadsföra arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med
tydliga mål.

Som SIUS-konsulent och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Du kommer att arbeta nära våra kunder vilket ställer höga krav på service, flexibilitet, tydlighet och etik. Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

 

Grundläggande kvalifikationskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 hp/120p. Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• B-körkort

Kompetenskrav för rollen


• Erfarenhet av företagskontakter och ackvirering av platser, gärna till målgruppen.
• Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• Du har god förmåga att arbeta självständigt samt har lätt att skapa förutsättningar för gott samarbete både externt och internt
• Mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal och skrift

Meriterande


• Utbildning i Supported Employment
• Erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt
• God kännedom om det lokala näringslivet
• Andra språkkunskaper än svenska och erfarenhet av olika kulturer
• Lönebidragsutbildning
• Arbetsförmedlingens basutbildning för Arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbets­förmåga. Vi söker medarbetare för tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Någon av orterna Vilhelmina, Åsele eller Dorotea. Bilkörning i tjänsten förkommer varför körkort är ett absolut krav.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Välkommen med din ansökan senast den 18/8-16. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV, personligt brev samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.