OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ett av[Arbetsförmedlingens uppdrag är att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser. Inom Avdelningen Rehabilitering till arbete finns specialistresurser med särskild kompetens för döva samt personer med synskada, hörselskada och dövblindhet. Dessa resurser finns i varje marknadsområde och är organiserade i fem enheter. Enheten Syn Döv Hörsel Nord ansvarar för de fem nordligaste länen och i den ingår för närvarande 19 medarbetare. [ Enheten för Syn Döv Hörsel Nord söker SIUS-konsulent med inriktning hörsel med arbetsplaceringsort i Umeå. Arbetsuppgifter Som SIUS-konsulent inriktning hörsel, arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med olika grad av hörselnedsättning. SIUS, 'Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd' är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivaren och till den arbetssökande varför företagskontakter är en viktig del i arbetet. Syftet är att den arbetssökande ska få ett stadigvarande arbete. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål. Du har: . högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativt innehar du anställning som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen . goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle och minst 2 års arbetslivserfarenhet . kunskap om personer med hörselnedsättning . god förmåga att arbeta självständigt samt ha lätt att skapa förutsättningar för gott samarbete både[ externt och internt . förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat . goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post.[Grundläggande kunskaper i Excel och PowerPoint . mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt hög läsförståelse . B-körkort[[ Meriterande . erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionsnedsättningar . särskilt meriterande är om du har ha genomgått SIUS-utbildning (Supported Employment) Övrigt Arbetet ställer stora krav på att du har förmåga att ta kontakter med arbetsgivare för att ackvirera platser till målgruppen och stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Arbetet innebär tjänsterresor främst inom Västerbottens län och kan medföra oregelbunden arbetstid. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi erbjuder också ett samhällsnyttigt, omväxlande och utvecklande arbete med mycket kontakter i en målstyrd och dynamisk organisation. Vi har goda anställningsvillkor t.ex. flextid, bra semesteravtal och friskvård. Anställningsformen är tillsvidare,[med tillträde snarast - provanställning 6 månader tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september 2010. Du ansöker genom att klicka på knappen 'ansök' nedan. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga[ditt CV och personliga brev där du beskriver varför du söker jobbet. Betyg och intyg tas med om du kallas till intervju.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740