SIUS-konsulent med placering i Sundsvall på Enheten Syn Döv Hörsel Nord

Arbetsförmedlingen söker en SIUS-konsulent med placering i Sundsvall på Enheten Syn Döv Hörsel Nord

Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html

Inom Avdelningen Rehabilitering till arbete finns specialistresurser med särskild kompetens för döva samt personer med synskada, hörselskada och dövblindhet, samt även kompetens i form av psykolog och socialkonsulent. Dessa resurser finns i varje marknadsområde och är organiserade i sex enheter. Enheten Syn Döv Hörsel Nord ansvarar för de fem nordligaste länen och i den ingår ca 20 medarbetare.

Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning, en metod som bygger på Supported Employment, och syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna

Som SIUS-konsulent ska Du vara ett stöd till både arbetssökande och till arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att etablera och utveckla företagskontakter och att marknadsföra arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål och med ett nära samarbete med arbetsförmedlare och specialister inom arbetslivsinriktad rehabilitering.

Det geografiska ansvarsområdena är i första hand mot arbetsförmedlingarna i Västernorrlands-, Jämtlands- och Gävleborgs län.

Kompetenskrav


• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativ teckenspråksutbildning vid folkhögskola.
• Fullständig kommunikationsförmåga på teckenspråk.
• Mycket god erfarenhet av arbete med döva/hörselnedsatta personer och goda kunskaper om deras villkor.
• Intresse av teknikfrågor och anpassningar av arbetsmiljö för döva/hörselnedsatta personer.
• Mycket god förmåga att samverka såväl internt som externt.
• Mycket god muntlig och skriftlig förmåga.
• God planerings- och initiativförmåga.
• Service- och resultatinriktad.
• Intresse för arbetsmarknadspolitiska frågor.
• B-körkort.

Meriterande


• Arbetslivserfarenhet där teckenspråket har används i arbetet.
• Erfarenhet av arbetsgivarkontakter.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår tjänsteresor och kan ibland medföra oregelbunden arbetstid.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper/personlig lämplighet för befattningen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan vilken skall vara inkommen senast 2016-05-18. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV samt ett personligt brev märkt med diarienummer 2016/00047866. Intervjuer kommer att hållas i Sundsvall den 2 juni.

Kontakt

Leif Lindfors, Enhetschef 010-486 63 69

Britt-Marie Fransson, SACO 010-486 31 51

Katarina Söderqvist, ST 010- 486 96 57

Mikael Listh, SEKO 010-486 65 64