SIUS-konsulent till sektionen Syn Döv Hörsel

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Nu söker sektionen Syn Döv Hörsel, en SIUS-konsulent med placering i Örebro.

Som SIUS-konsulent arbetar du tillsammans med audionomer, dövkonsulenter och synspecialister.
SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är ett program som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionshinder enligt Supported Employment metoden.
Du kommer arbeta med personer som har syn/hörselnedsättning. Vi ser gärna att du har kunskap om målgrupperna. I arbetsuppgifterna ingår även att skapa varaktiga företagskontakter. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna samt ge arbetssökande systematiskt stöd och introduktion på arbetsplatsen.

Arbetet utförs till stor del ute på olika arbetsplatser. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt och mål- och resultatinriktat vilket förutsätter att du har förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete samt arbeta mot uppsatta mål.
Du ser möjligheter i förändrade omständigheter och trivs med att ha ett flexibelt och omväxlande arbete. Arbetet som SIUS-konsulent innebär även att vara aktiv i arbetet med att skapa arbetsgivarkontakter för att ackvirera platser till målgruppen vilket ställer krav på att du är lyhörd och kommunikativ.
Du bör även vid behov kunna arbeta utanför ordinarie arbetstid då vissa branscher har sina arbetstider förlagda före 08.00 och efter 16.30.

Grundläggande kvalifikationskrav

- Godkänd gymnasieutbildning, alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Teckentolkutbildning eller kunskaper i teckenspråk och/eller synkompetens
- Minst två års arbetslivserfarenhet
- Utbildning eller erfarenhet av arbete i Supported Employment
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet av arbetsgivarkontakter och ackvirering av platser, gärna till målgruppen
- Arbetsförmedlingens basutbildning för Arbetsförmedlare
- Erfarenhet av att arbeta med människor från olika kulturer
- Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn/hörselnedsättning

Som person ser vi gärna att du har

- Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete
- God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer
- God förmåga och erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat
- Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då du kommer möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation samt ha många kontakter med arbetsgivare.

Övrigt

Enheten SÖK Örebro, sektionen Syn Döv Hörsel söker en SIUS med placering i Örebro. Anställningen är tillsvidare på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Arbetet innebär tjänsteresor och kan medföra oregelbunden arbetstid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 22-04-08. Ange referensnummer Af-2022/0025 2414.  Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vår externa webbplats, bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. (När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt).

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.