SIUS-konsulenter till Arbetsförmedlingen Jämtland/Härjedalen

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Välkommen att söka jobb som SIUS-konsulent hos oss vid Enheten Sök Jämtland Härjedalen
Gillar du att ge service, coacha, matcha och informera? Då är du välkommen att söka jobb som SIUS-konsulent/Arbetsförmedlare hos oss.

Vi är drygt 14 000 anställda i hela landet som jobbar mot samma mål: att hjälpa arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra. Vi är inne i en spännande utveckling med siktet på att bli en av landets modernaste myndigheter.
Vi söker SIUS-konsulenter till vårt arbete bland arbetssökande. Vi har två tillsvidaretjänster att erbjuda; en i Östersund och en i Strömsund.

 

Arbetet som SIUS-konsulent
Våra huvudsakliga arbetsuppgifter på lokala arbetsförmedlingar handlar om anvisning till aktiviteter hos fristående aktörer och samverkan med våra kommuner kring både arbetsmarknadspolitiska insatser och utbildning.

Som SIUS-konsulent är du en Arbetsförmedlare som arbetar med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning som innebär en nedsatt arbetsförmåga. 

Som SIUS-konsulent och statstjänsteperson arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar i arbetet.
Fokus i ditt arbete kommer att vara att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar kring vad kunden behöver för att komma vidare i sin process, samt fatta beslut om lämpliga insatser utifrån detta. I rollen ingår hantering av ekonomiska beslut och samordning av insatser för att kundens resa hos oss ska bli så smidig som möjlig. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

 

Arbetsuppgifter
SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd som ges till en arbetssökande som är i behov av ett individuellt stöd för att finna, få, behålla eller återgå i arbete. SIUS-konsulenten arbetar tillsammans med ansvarig Arbetsförmedlare samt ibland med Psykolog och/eller Arbetsterapeut för att hitta ett för individen anpassat arbete och ge introduktion i de arbetsuppgifter som individen ska utföra. Jobbet innebär omfattande och täta kontakter med arbetsgivare både i privat- och offentlig regi. SIUS-konsulent måste även ha kvalifikationer för ett omfattande och utåtriktat arbete främst mot arbetsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att stötta arbetssökande att ta nästa steg mot arbete eller utbildning, svara på frågor om att söka jobb och mycket annat. Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tolka och tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig stora textmängder och förklara vad de betyder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande.

 

Kvalifikationer
De grundläggande kraven för tjänsten är att du har:

- universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) alternativt är du/har du varit anställd som SIUS-konsulent/Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på Arbetsförmedlare
- minst två års arbetslivserfarenhet
- mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse

 

Vi söker dig som är

- kundorienterad och serviceinriktad
- mål- och resultatinriktad
- kommunikativ och lyhörd
- analytiskt och har god förmåga att planera och prioritera
- bra på att hantera pressade situationer
- har erfarenhet av och intresse för arbetsmarknadsfrågor



Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Det betyder att du som medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten
- anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anpassning kan göras efter arbetsförmåga. Vid tillsvidareanställning tillämpar Arbetsförmedlingen 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd på myndigheten. Placeringsorten är Östersund och Strömsund

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökan
Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 2021-11-11. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt intyg om utbildningen på minst 180 hp/120 p och din arbetslivserfarenhet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Våra rekryteringsprocesser är evidensbaserade, vilket gör att tester kan förekomma i rekryteringen. 

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.