SJ Krösatågen söker HR-Chef till Nässjö

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Koncernen hade 4 600 medarbetare och en omsättning på cirka 8,6 miljarder kronor under 2019. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, liksom Skandinaviens huvudstäder. Varje dag väljer 150 000 personer att resa med någon av SJ:s 1220 avgångar från 291 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg och har utsetts till Sveriges grönaste varumärke, bästa inrikes transport och Europas mest digitala reseföretag.

Om SJ Krösatågen

Den 12 december 2021 tar SJ över ansvaret att driva Krösatågstrafiken. Trafikavtalet omfattar planering och drift av Krösatågstrafiken, ombordservice, dagligt och tekniskt underhåll samt ansvar för drift och underhåll av depån i Kalmar samt den nya depån i Nässjö. Det är ett avtal som sträcker sig till 2033. Under avtalsperioden kommer flera stora förändringsprojekt att genomföras, nya fordon ska föras in samtidigt som gamla fasas ut och en ny depå ska tas i drift i Nässjö. Samtidigt kommer en rad förändringar att ske i infrastrukturen, bland annat ska delar av banan elektrifieras.

Krösatågen är ett samarbete mellan länstrafikbolagen i Jönköping, Kalmar, Halland, Blekinge, Kronoberg och Skåne och omfattar ett stort geografiskt område. Trafiksystemet består av tio linjer, varav åtta idag körs under varumärket Krösatågen och två under namnet Kustpilen. I systemet körs 7,5 miljoner tågkilometer per år och 78 stationer trafikeras. Från och med trafikstarten, 12 december 2021, kommer de två varumärkena slås samman och Krösatågen blir då det gemensamma varumärket för all trafik.



Om tjänsten

I rollen som HR Chef kommer du att jobba i en dynamisk miljö. I din roll kommer du att stötta verksamheten och chefer inom SJ Krösatågen vid strategiska såväl som operativa frågor som avser arbetsrätt, omställning och avveckling, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, coaching av chefer eller utbildningskoordinering. En stor del av din roll kommer vara att leverera tjänster inom HR-området såsom att attrahera, rekrytera och behålla personal, organisationsutveckling och fackliga förhandlingar. En annan viktig del av rollen kommer att handla om att upprätthålla och vårda bra relationer mellan arbetsgivare och anställda samt med fackliga organisationer. Du deltar aktivt i SJ Krösatågens ledningsgrupp och är drivande i förbättrings- och utvecklingsprojekt.

Tjänsten som HR-Chef är placerad i Nässjö och du kommer att rapportera till Affärschefen för SJ Krösatågen.



Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personal- eller beteendevetenskap. Därtill har du lång och bred erfarenhet av att ha arbetat med HR-relaterade frågor både på operativ och strategisk nivå som HR-Chef eller HR Business Partner. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och har kunskap om lön och avtal. Du har en hög arbetsmoral och klarar av att arbeta i ett mycket högt tempo. Har du dessutom en gedigen erfarenhet av projektarbete och förändringsarbete i större organisationer är det meriterande.

Vi erbjuder dig en fantastisk möjlighet att få vara med att etablera hela HR-agendan inom vårt nya affärsområde och vi ser det som meriterande om du tidigare varit med om att genomföra ett övertagande av verksamhet enligt LAS 6 b §.

I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som är självgående, affärsmässig och prestigelös. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt och ett gott omdöme. Som person är du mål- och resultatinriktad, handlingskraftig med en hög genomförandeförmåga. Din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer är mycket god. I tjänsten förkommer många kontaktytor på alla organisatoriska nivåer.

Vi förväntar oss att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.



Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst med stort eget ansvar och en möjlighet att vara med och stärka vår förmåga inom offentlig upphandling och bygga en ny effektiv organisation. SJs verksamhet är omfattande och sträcker sig även utanför Sveriges gränser vilket innebär att det finns en stor variation och komplexitet i de frågor som du kommer att arbeta med. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydligt att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet. Du kommer få möjlighet till förmånliga priser när du reser privat, såväl som friskvårdsbidrag och en flexibel arbetsplats med möjlighet att balansera privatliv och arbetsliv.



Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. Rekryteringsprocessen innehåller personlighetstester och bakgrundskontroller. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Magnus Carlhielm, 0708-546740 eller magnus.carlhielm@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdag är 15/3.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.