SJ söker HR-strateg Arbetsmiljö och Hälsa

SJ söker HR-strateg Arbetsmiljö och Hälsa

Arbetsbeskrivning

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Koncernen omsätter cirka 7,8 miljarder SEK och har 4 500 medarbetare. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, liksom Skandinaviens huvudstäder. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av SJs 1200 avgångar från 284 stationer.

De senaste åren är trenden att fler väljer tåget och SJ. Det är vårt viktigaste bidrag till ett hållbart samhälle. Det går bra för oss och det är vi stolta över. Delar du våra värderingar, att vara pålitlig, enkel, mänsklig och härlig i allt du gör? Då kanske du vill vara med i vårt viktiga arbete för framtiden!

Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till att skapa en hållbar arbetsplats och samverka för en god arbetsmiljö där medarbetare är friska och mår bra!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som en av två strateger med spetskompetens inom Arbetsmiljö och Hälsa utvecklar du policys, modeller, systemstöd och processer samt fungerar som expert och sakkunnig. Du ansvarar för att stödja SJs affärsplan och mål utifrån området arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. För att skapa tydlighet har respektive HR-strateg inom området Arbetsmiljö och Hälsa sina särskilt utpekade ansvarsområden där bland annat förebyggande åtgärder och rehabilitering är aktuellt för denna roll. Du tillhör enheten för HR Strategi och rapporterar till chefen för HR Strategi. Tjänsten är geografiskt placerad på SJs moderna huvudkontor på Vasagatan i centrala Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning med personalvetarinriktning tillsammans med flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom området arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Som person har du ett professionellt och konsultativt förhållningssätt med mycket god social- samt kommunikativ förmåga. Du har en positiv grundinställning, tror på människors förmåga och har fallenhet för att se möjligheter, analysera och hitta lösningar. Ditt arbetssätt är proaktivt och resultatorienterat och du har ett genuint affärstänk. Förmågan att driva förändringar, se långsiktig och snabbt omsätta specialistkunskaper till praktisk användbarhet är andra framgångsfaktorer i rollen.

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst med stort eget ansvar och en möjlighet att påverka människors arbetsvardag. SJs verksamhet är stor och sträcker sig även utanför Sveriges gränser varpå det finns en spännvidd och en komplexitet i frågorna. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet.

Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar SJ med Experis. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 08-736 28 47. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringsadministrationen SJ

Teija Korhonen, Gruppchef
010-751 5670
Bitte Tomasson
010-751 8110
Carola Hillberg, Gruppchef
010-751 5305
Gun Wiik, Gruppchef
010-751 6574
Ulf Andersson, Gruppchef
010-751 6586
Bengt Mörk, Gruppchef
010-751 8117
Lena Radeberg, Gruppchef
010-751 6138
Om du har frågor om ansökningsverktyget vänligen kontakta Charlotta Källgren, HR admin
010-751 5561
Anders Berggren, Gruppchef
010-751 6177

Sammanfattning

  • Arbetsplats: SJ AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 11 februari 2020
  • Ansök senast: 3 mars 2020

Besöksadress

Vasagatan 10
None

Postadress

Centralplan 19
Stockholm, 10550

Liknande jobb


29 november 2024

28 november 2024

HR-strateg, kompetensförsörjning

HR-strateg, kompetensförsörjning

28 november 2024