SJ Stockholmståg söker datadriven Learning & Development Business Partner

Din kommande roll
I rollen som Learning & Development Business Partner kommer du att ha ansvar för utbildning inom ett eller flera av verksamhetsområdena hos oss på SJ Stockholmståg. Du arbetar med att besluta och följa upp årsplaner och driver arbetet framåt med att anpassa grund- och fortbildningar för operativa utbildningar. Samtidigt driver du olika utvecklingsprojekt och förbättringar inom utbildningsfrågor tillsammans med både interna och externa intressenter. Du kommer även ha ett övergripande ansvar för vårt LMS (Learnifier) och ha huvudansvar för hur vi arbetar med system, digitalisering och analytics inom utbildning och HR.
I rollen som Learning & Development Business Partner är också en viktig del att coacha och stödja utbildare i det pedagogiska arbetet för att säkerställa hög kvalité i våra utbildningar samt planerar och leder utveckling av utbildningsmaterial tillsammans med ämnesexperter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva årsplaner och fastställa kommande årsbehov med tillhörande utbildningsplaner och budget
Stötta och coacha utbildare och ämnesexperter i det pedagogiska arbetet
Planera och leda utbildningsframtagning
Följa upp, rapportera, utvärdera och utveckla processer, planer och aktiviteter
Ansvara för utbildningsleverantörer
Ha ett övergripande ansvar för vårt LMS och digital utveckling
Skapa goda relationer och bra samarbete med alla bolag och avdelningar inom SJ Stockholmståg

Som LDBPingår du i enheten för Utbildning inom HR. Utbildning har totalt 4 medarbetare och du rapporterar till Utbildningschef. Du jobbar även tight med övriga medarbetare inom hela HR-avdelningen som består av totalt 16 medarbetare, samt med chefer, instruktörer och utbildningsplanerare inom dina områden.
Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som brinner för utbildningsfrågor och som har några års erfarenhet av att arbeta med och utveckla utbildningar i en L&D roll eller motsvarande. För att passa i rollen som Learning & Development Business Partner på SJ Stockholmståg tror vi att du är en person med mycket energi och driv för utbildning med förmåga att se lösningar, ta egna initiativ och prioritera bland olika arbetsuppgifter. Du har också lätt för att bygga relationer och är en god kommunikatör.
Akademisk examen inom relevant område (t.ex. pedagogik, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande)
2-3 års erfarenhet av att jobba med utbildningsfrågor med arbetsuppgifter som innefattar årsplaneringar, budgetarbete, utveckling av utbildningar, projektledning eller liknande
Mycket god IT-vana och erfarenhet av att ha arbetat datadrivet med utbildning
Erfarenhet av Learnifier är meriterande
Erfarenhet av att ha skapat digitala utbildningar är meriterande
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga

Ansökan och information
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll.
Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.