Självständig HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Administrativa avdelningens uppdrag är att stötta nämnd, ledning och enhetschefer.

Avdelningen är organiserad i fyra team: controllerteamet, HR-teamet, nämnd- och kansliteamet och lokal- och IT-teamet. Då vi nu ska utöka vårt HR-team inom den administrativa avdelningen söker vi en HR-konsult. Teamet består idag av en HR-ansvarig, en HR-konsult samt en administrativ assistent. Vi erbjuder dig ett gott samarbetsklimat i ett kontorslandskap där du lätt kan bolla frågor med dina kollegor och där du har nära till förvaltningens chefer. Inom administrativa avdelningen arbetar vi utifrån värdeorden tillgänglighet, trevligt och respektfullt bemötande och kompetens. Under hösten 2017 kommer förvaltingen ta över äldreboendet Hemmet för gamla, som i dag bedrivs i privat regi.



Arbetsuppgifter
Din uppgift är att bistå chefer med din kompetens inom HR-området. Du är ett bollplank och rådgivare till förvaltningens chefer. Det innebär att du utmanar, stödjer och inspirerar cheferna så att de tillsammans med sina medarbetare har effektiva arbetssätt. Du är generalist och arbetar operativt tillsammans med cheferna inom HR-områdets olika processer, främst inom lag- och avtalstolkning, förhandling, omställning, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering samt med strategiska frågor såsom personalplanering och policyfrågor. Initialt kommer du att arbeta med återtagande av ett vård- och omsorgsboende som har drivits på entreprenad under en längre period. Du kommer att ha ansvar för samtliga HR-frågorna i denna process.



Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetsvetenskap (PA). Du har några års erfarenhet som HR-konsult i en generalistroll, med erfarenhet från hela HR-området. Du ska ha goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandling/samverkan med fackliga organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av övertagande av verksamhet, MBL och samverkan kring detta och om du som HR-konsult har arbetat i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, en hög grad av personlig mognad och integritet. Eftersom HR-teamet är litet krävs det att du är självständig och självgående i din roll. För att trivas med arbetet krävs att du är noggrann, strukturerad och ansvarsfull. Det är också bra om du har förmåga att kunna kommunicera HR-området på ett lättförståeligt sätt och att du kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrig


Intervjuer kommer att ske under vecka 3-4.

Som anställd har du friskvårdstimme och tillgång till motionslokal och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar. Vi har flextid med sommararbetstid och fr.o.m. 2017 finns möjlighet att växla semesterdagstillägget till extra lediga dagar.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.